Economistul avertizează asupra reducerilor la pensii și beneficii de îngrijire

Sistemul de asigurări sociale din Germania este supus unei presiuni tot mai mari, determinând-o pe proeminenta economistă Veronika Grimm, membră a Consiliului Experților Economici, să solicite reducerea anumitor beneficii. Ea avertizează că creșterea costurilor cu pensiile, îngrijirea pe termen lung și asigurările de sănătate face necesară reevaluarea a ceea ce poate oferi sistemul în mod sustenabil. Grimm subliniază nevoia de transparență, afirmând că promisiunile care nu pot fi respectate riscă să descurajeze oamenii să își facă provizioane private, chiar și atunci când și-ar putea permite acest lucru.

Un aspect îngrijorător este „Haltelinie” (pragul pensiilor obligatorii), o garanție legală ce asigură că nivelurile pensiilor nu scad sub 48% din salariul mediu. Deși are scopul de a proteja pensionarii, Grimm susține că menținerea acestui prag pe termen lung nu este fezabilă din punct de vedere financiar fără creșteri semnificative ale contribuțiilor sau impozitelor. Ea sugerează că cei care își pot permite propriile servicii de îngrijire ar trebui să suporte singuri aceste costuri, reducând povara asupra sistemului colectiv. Contribuțiile actuale legate de forța de muncă se ridică la 42% și ar putea ajunge la 45% până la sfârșitul legislaturii, intensificând și mai mult provocarea financiară.

Guvernul intenționează să mențină nivelurile pensiilor până în 2031

Cabinetul federal a adoptat recent o legislație menită să stabilizeze nivelurile pensiilor până în 2031. Legea include îmbunătățiri pentru milioane de părinți, în special creșterea recunoașterii perioadelor de creștere a copiilor pentru cei ai căror copii s-au născut înainte de 1992 de la 30 la 36 de luni, începând cu 2027. Aceste măsuri înseamnă că pensiile vor rămâne puțin mai mari decât ar fi fost fără reformă.

Deși o mare parte din finanțarea acestor schimbări va proveni din venituri fiscale, angajații și angajatorii vor înregistra în continuare creșteri modeste ale contribuțiilor la sistemul de pensii, care vor crește de la 18.6% la 18.8% în 2027. O comisie urmează să înceapă lucrările în 2026 pentru a elabora propuneri pentru un model de finanțare a pensiilor sustenabil și pe termen lung. Cu toate acestea, consensul politic între partidele de guvernământ rămâne evaziv.

Pensia mamelor poate fi redusă în anumite condiții

Deși beneficiile pentru creșterea copiilor din cadrul pensiilor, denumite în mod obișnuit „Mütterrente”, oferă o ușurare financiară semnificativă pentru mulți, acestea nu sunt garantate integral pentru toată lumea. Sute de mii de femei au înregistrat reduceri ale acestor beneficii din cauza unei limite legale cunoscute sub numele de plafonul de evaluare a contribuțiilor. Acest plafon restricționează drepturile combinate la pensie din creditele pentru ocuparea forței de muncă și creșterea copiilor la o valoare anuală maximă, dincolo de care se scad orice puncte suplimentare.

Pentru anul 2025, plafonul este stabilit la 1.9131 puncte de pensie pe an, echivalentul unui venit brut anual de 96,600 de euro. Un an întreg de timp recunoscut pentru creșterea copiilor acordă 0.9996 puncte de pensie. Dacă o mamă câștigă mai mult de un punct suplimentar prin muncă în această perioadă, punctele suplimentare din creditele pentru creșterea copiilor se reduc. În practică, aceasta înseamnă că și munca cu fracțiune de normă cu un salariu peste medie în primii ani ai unui copil poate duce la o Mütterrente redusă.

Suport legal pentru reducerea beneficiilor

În 2020, Curtea Constituțională Federală a confirmat practica Asigurării de Pensii din Germania de a reduce creditele pentru creșterea copiilor atunci când acestea sunt combinate cu punctele de angajare peste plafon. Datele de la Asigurarea de Pensii din Germania indică faptul că numai în 2017, punctele de creștere a copiilor au fost reduse în peste 145,000 de cazuri, afectând peste 143,000 de femei.

Mütterrente este plătit ca parte a pensiei legale și își propune să recunoască valoarea economică a creșterii copiilor. Părinții copiilor născuți după 1992 pot primi până la 36 de luni de credite pentru creșterea copiilor, în timp ce cei cu copii născuți înainte de 1992 primesc în prezent 30 de luni, urmând să fie majorat în curând pentru a se potrivi cu standardul ulterior. Dezbaterea în curs privind aceste beneficii rămâne esențială pentru discuțiile mai ample privind reforma pensiilor.