Acasă » Dezbaterea privind creșterea salariului minim în Germania se intensifică

Dezbaterea privind creșterea salariului minim în Germania se intensifică

by WeLiveInDE
comentarii 0

Discuția despre salariul minim al Germaniei este din nou în centrul atenției, ministrul federal al Muncii Hubertus Heil făcând eforturi pentru o creștere semnificativă. Heil a cerut ca salariul minim să crească la aproximativ 15 euro pe oră până în 2026, aliniindu-se la directiva privind salariul minim a Uniunii Europene. Această propunere a stârnit o dezbatere amplă, care a atras sprijinul sindicatelor și a întâmpinat rezistență din partea grupurilor de afaceri și a opoziției politice.

Impingerea pentru un salariu minim mai mare

Hubertus Heil, membru al Partidului Social Democrat (SPD), a fost un puternic susținător al creșterii salariului minim, argumentând că este esențial pentru echitatea economică. Într-o scrisoare recentă adresată Comisiei independente pentru salariul minim, care este formată din reprezentanți atât ai angajatorilor, cât și ai sindicatelor, Heil a subliniat că Germania trebuie să respecte directiva UE care sugerează un salariu minim egal cu 60% din venitul mediu. Conform ultimelor calcule ale Confederației Sindicatelor Germane (DGB), această cifră ar avea ca rezultat un salariu minim de aproximativ 15.27 euro pe oră până în 2026.

Heil a declarat că această creștere ar beneficia de aproximativ șase milioane de oameni din întreaga țară. El a susținut că un salariu mai mare nu ar fi doar o chestiune de justiție, ci ar întări și puterea de cumpărare a consumatorilor, ceea ce ar putea avea un impact pozitiv asupra economiei generale. Ministrul a subliniat în continuare importanța asigurării faptului că lucrătorii cu normă întreagă se pot întreține pe ei înșiși și pe familiile lor fără dificultăți financiare.

Evoluții recente ale salariului minim

Salariul minim din Germania a suferit mai multe ajustări în ultimii ani. După o creștere majoră în octombrie 2022, acesta este în prezent la 12.41 euro pe oră și urmează să crească la 12.82 euro în 2024. În ciuda acestor creșteri, mulți susțin că ajustările anterioare au fost insuficiente pentru a ține pasul cu creșterea costului vieții. .

În 2023, Comisia pentru Salariul Minim s-a confruntat cu dezacorduri interne. Reprezentanții angajatorilor au promovat creșteri mai mici decât se așteptau pentru 2024 și 2025, ceea ce a dus la nemulțumirea reprezentanților sindicali. A fost prima dată când comisia nu a ajuns la o decizie unanimă. Dezacordul a evidențiat tensiunile mai ample dintre cei care pledează pentru salarii mai mari și cei preocupați de potențialele consecințe economice ale unor astfel de creșteri.

Rolul Directivei UE

Directiva UE privind salariul minim joacă un rol central în dezbaterea actuală. Directiva, care cere un salariu minim de 60% din venitul mediu al unei țări, își propune să protejeze lucrătorii din întreaga Uniune Europeană de sărăcie și exploatare. Germania, la fel ca toate statele membre UE, trebuie să respecte această directivă, asigurându-se că salariul minim îndeplinește pragul specificat.

Heil a subliniat că legea trebuie implementată până în 2026, iar propunerea sa este menită să se asigure că Germania îndeplinește această cerință legală. El a subliniat că Comisia pentru Salariul Minim, deși independentă, trebuie să țină cont de aceste orientări atunci când decide nivelurile viitoare ale salariilor.

Opoziție și critică

Nu toată lumea este în favoarea propunerii de majorare a salariului minim. Partidul Liber Democrat (FDP), parte a coaliției de guvernare a Germaniei, a criticat propunerea lui Heil. Reprezentanții FDP susțin că o creștere semnificativă a salariilor ar putea dăuna întreprinderilor mici și mijlocii, în special celor care se confruntă deja din cauza climatului economic actual. Carl-Julius Cronenberg, un membru FDP al Bundestagului, a avertizat că o astfel de creștere ar slăbi competitivitatea Germaniei și va împovăra clasa de mijloc.

În plus, Institutul de Economie Germană (IW Cologne) aliniat la angajator și-a exprimat o opoziție puternică. Hagen Lesch, expert pe piața muncii la institut, a susținut că amestecul politic în stabilirea salariilor subminează rolul Comisiei pentru salariul minim și ar putea perturba contractele colective de muncă. El și-a exprimat, de asemenea, îngrijorarea cu privire la implicațiile economice mai largi, avertizând că salariile mai mari ar putea duce la pierderi de locuri de muncă în sectoare precum ospitalitatea și comerțul cu amănuntul, unde marjele sunt deja strânse.

Lesch a mai sugerat că creșterea salariului minim ar putea exacerba presiunile inflaționiste, în special în industriile de servicii precum gastronomia, unde întreprinderile pot transfera costuri mai mari cu forța de muncă către consumatori. Acest lucru, la rândul său, ar putea duce la creșterea prețurilor, adăugând o presiune suplimentară unei economii deja lente.

Sprijin din partea sindicatelor și reprezentanților muncitorilor

În ciuda opoziției din anumite sectoare, impulsul pentru un salariu minim mai mare a primit un sprijin puternic din partea sindicatelor. Yasmin Fahimi, șeful DGB, a lăudat eforturile lui Heil, descriind creșterea propusă drept un pas necesar pentru asigurarea unui salariu minim „rezistent la sărăcie”. Fahimi a susținut că un salariu mai mare ar oferi o protecție mai bună pentru lucrătorii cu venituri mici și ar ajuta la reducerea decalajului dintre cei mai mari și cei mai mici venituri din Germania.

De asemenea, ea a subliniat că multe sectoare, cum ar fi industria de îngrijire, se bazează în mare măsură pe lucrătorii prost plătiți, iar creșterea salariului minim ar ajuta la îmbunătățirea nivelului de trai al acestora. Reprezentanții sindicatelor au susținut de mult timp că nivelurile salariale actuale nu reflectă în mod adecvat costul vieții în multe părți ale țării, în special în zonele urbane, unde cheltuielile pentru locuințe și alte cheltuieli cresc rapid.

Viitorul salariului minim în Germania

Dezbaterea privind salariul minim va rămâne probabil o problemă centrală în următorii ani, mai ales că țara se pregătește pentru următoarele alegeri federale. Pentru SPD, problema este o parte cheie a platformei sale, atât Heil, cât și cancelarul Olaf Scholz susținând o creștere semnificativă. FDP, pe de altă parte, continuă să respingă, invocând îngrijorări cu privire la consecințele economice.

Pe măsură ce Comisia pentru Salariul Minim se pregătește să facă următorul set de recomandări, rămâne neclar dacă se va alinia cu viziunea lui Heil sau va opta pentru o creștere mai moderată. Ceea ce este clar, totuși, este că problema va continua să stârnească dezbateri intense între factorii de decizie, liderii de afaceri și lucrătorii deopotrivă.

Rezultatul acestei dezbateri va avea implicații semnificative pentru milioane de lucrători din Germania, modelând viitorul pieței muncii și al economiei în ansamblu.

Ați putea dori, de asemenea

WeLiveIn.de este sursa ta pentru a rămâne informat și conectat în Germania. Platforma noastră oferă cele mai recente știri, anunturi complete și un forum internațional interactiv. Detaliat și actualizat constant „Cum să ajungem în Germania” ghidul este o resursă de neprețuit pentru expații noi în țară. Scopul nostru este să vă facem șederea în Germania mai bine informată și mai conectată.

© WeLiveIn.de – Comunitate de expat în Germania – Din 2024, Toate drepturile rezervate. Întreținut și gestionat de Cryon UG (haftungsbeschränkt).