Miele anunță reduceri majore de locuri de muncă în Germania și externalizare în Polonia

Miele, renumitul producător german de aparate electrocasnice de înaltă calitate, se confruntă cu schimbări operaționale semnificative din cauza scăderii cererii și a creșterii costurilor. Compania de familie cu sediul în Gütersloh a anunțat un plan de restructurare cuprinzător care include eliminarea a aproximativ 2,000 de locuri de muncă în întreaga lume și relocarea a aproximativ 700 de posturi pe alte locații, cu un accent semnificativ pe mutarea operațiunilor în Polonia.

Ajustări strategice pe fondul provocărilor economice

Ca răspuns la peisajul economic în schimbare, exacerbat de consecințele pandemiei de COVID-19 și a conflictului din Ucraina, Miele se angajează într-o inițiativă de economisire a costurilor și de creștere, menită să economisească aproximativ 500 de milioane de euro până în 2026. În ciuda faptului că a înregistrat o creștere a vânzărilor. în timpul pandemiei, cu un venit record de 5.43 miliarde EUR în 2022, compania a observat o scădere substanțială atât a veniturilor, cât și a vânzărilor de unități în anul următor. Segmentul premium, în special, a fost grav afectat, ceea ce a determinat Miele să își ajusteze strategia pentru a asigura sustenabilitatea pe termen lung.

Relocarea producției în Polonia

O componentă majoră a planului de restructurare al Miele implică mutarea ansamblului tuturor mașinilor de spălat rufe de uz casnic la unitatea sa din Ksawerów, Polonia, până în 2027. Această mișcare face parte din efortul companiei de a se adapta la „o schimbare durabilă a condițiilor relevante pentru noi”. așa cum a afirmat conducerea Miele într-o comunicare internă către angajați. În timp ce relocarea are ca scop eficientizarea operațiunilor și reducerea costurilor, ea a stârnit critici din partea reprezentanților muncii și îngrijorări cu privire la impactul asupra promisiunii mărcii companiei de a acorda prioritate calității față de cost.

Critici și preocupări

Sindicatul IG Metall a exprimat obiecții puternice față de planurile de restructurare ale Miele, acuzând compania că își compromite angajamentul față de calitate și subminează imaginea mărcii sale. În ciuda condițiilor dificile de piață, sindicatul susține că performanța excepțională a companiei în anii care au precedat pandemiei ar fi trebuit să ofere un tampon împotriva unor astfel de măsuri drastice. Reducerile planificate de locuri de muncă și schimbarea producției au ridicat întrebări cu privire la viitorul forței de muncă Miele din Germania și implicațiile mai largi pentru sectorul de producție german.

Angajamentul Miele față de calitate și inovație

Fondată în urmă cu 125 de ani, Miele este de multă vreme sinonimă cu inovația, calitatea și durabilitatea în industria electrocasnicelor. Cu aproximativ 23,000 de angajați la nivel global, dintre care jumătate au sediul în Germania, decizia companiei de a-și restructura operațiunile reflectă provocările mai largi cu care se confruntă industria, inclusiv întreruperile lanțului de aprovizionare, inflația și schimbarea preferințelor consumatorilor.

O speranță pentru un viitor mai bun

În timp ce Miele navighează prin aceste vremuri tulburi, accentul rămâne pe menținerea poziției sale de lider pe piață, adaptându-se în același timp la noile realități economice. Compania asigură că niciun loc de producție nu va fi închis și că se vor depune eforturi pentru a minimiza impactul asupra forței de muncă. Cu toate acestea, detaliile restructurării, inclusiv domeniile specifice și amploarea reducerilor de locuri de muncă, sunt încă în curs de finalizare și vor fi negociate cu reprezentanții lucrătorilor în lunile următoare.

Acest moment esențial pentru Miele subliniază echilibrul delicat dintre păstrarea tradiției și îmbrățișarea schimbării, în timp ce compania se străduiește să-și mențină moștenirea de excelență în fața provocărilor fără precedent.