„Made for Germany” obține 631 miliarde de euro

„Made for Germany” este titlul unui angajament corporativ care urmărește să transforme sentimentul în activitate: 61 de companii și investitori declară că vor aloca 631 de miliarde de euro pentru proiecte din Germania în următorii trei ani. Alianța, prezentată la Cancelarie pe 21 iulie, reunește grupuri care reprezintă aproximativ o treime din producția națională și afirmă un obiectiv clar de a stimula creșterea, de a consolida competitivitatea și de a extinde poziția de lider tehnologic. Anunțul vine în întâmpinarea unei țări care intră în al treilea an fără creștere și care a înregistrat cea mai mică rată a investițiilor dintre cele 38 de economii OCDE în 2024. Întrebarea centrală este dacă „Made for Germany” poate schimba acest tipar și poate stimula investițiile private în mod susținut.

Amploarea și calitatea de membru al Made for Germany

Lista „Made for Germany” cuprinde nume emblematice din industrie, finanțe și tehnologie: Airbus, BASF, BMW, Deutsche Börse, Mercedes-Benz, Rheinmetall, SAP și Volkswagen sunt alături de investitori internaționali și lideri în tehnologie precum Nvidia, BlackRock și Blackstone. Pachetul include atât proiecte noi, cât și proiecte deja anunțate. Directorii susțin că reafirmarea planurilor anterioare, împreună cu angajamente suplimentare, semnalează încredere și asigură capital pentru instalații, utilaje, echipamente și cercetare și dezvoltare pe teritoriul german. Organizatorii se așteaptă ca mai multe firme să se alăture, pe măsură ce procedurile sunt clarificate și se deschid liniile de cofinanțare publică.

Contextul guvernamental din spatele Made for Germany

Noua coaliție federală formată din CDU/CSU și SPD, aflată în funcție de la începutul lunii mai, a plasat revitalizarea economiei în fruntea agendei sale și a legat această prioritate de programul „Made for Germany” (Made pentru Germania). Parlamentul a autorizat un fond special de 500 de miliarde de euro pentru reînnoirea legăturilor de transport, extinderea rețelelor electrice, accelerarea digitalizării și sprijinirea cercetării. Se pregătește o reducere a prețului energiei electrice în industrie, iar un pachet fiscal major este eșalonat în două etape: o amortizare imediată și foarte generoasă pentru investițiile în active de producție și cercetare și dezvoltare, urmată de o reducere pe termen mediu a impozitului pe profit. Guvernul prezintă alianța corporativă și fondul public ca pârghii complementare pentru a atrage bani privați și a scurta termenele proiectelor.

De ce s-a schimbat atmosfera către Made for Germany

Liderii companiilor spun că poziția politică se mișcă mai rapid decât în ultimii ani, creând o fereastră pentru decizii. Directorul executiv al Siemens, Roland Busch, vorbește despre o nouă formă de cooperare cu politica, în timp ce directorul executiv al Deutsche Bank, Christian Sewing, numește inițiativa un semnal că Germania merită din nou efortul pentru capital pe termen lung. Cancelarul Friedrich Merz descrie angajamentele combinate drept una dintre cele mai mari campanii de investiții din ultimele decenii și repetă mesajul că Germania și-a revenit. Perspectiva este pozitivă, dar oficialii și economiștii subliniază că testul decisiv vor fi datele trimestriale și ritmul în care vor scădea barierele administrative.

Presiuni pe care Made for Germany trebuie să le depășească

Șocurile din ultimii ani continuă să influențeze calculele consiliilor de administrație. Pandemia a fracturat lanțurile de aprovizionare, războiul din Ucraina a crescut costurile energiei, inflația a redus marjele, iar creșterea mai slabă din China a redus comenzile pe principalele piețe de export. Indicatorii interni rămân slabi, iar poziția tarifară de la Washington ridică noi incertitudini pentru o economie dependentă de comerț. OCDE evidențiază cheltuielile cu asigurările sociale și subinvestițiile drept obstacole structurale. Pentru ca inițiativa „Made for Germany” să se traducă într-o redresare durabilă, companiile vor avea nevoie de fiabilitate în domeniul energiei, al impozitelor și al reglementărilor, precum și de căi mai clare prin planificare și autorizare.

Sistemele sociale influențează costurile și încrederea

Germania canalizează aproximativ 42% din producția sa economică către cheltuieli sociale. Fondurile de pensii sunt cel mai mare motor, pe măsură ce populația îmbătrânește și generația „baby boomer” se pensionează. Contribuțiile la asigurările de sănătate obligatorii au crescut la începutul acestui an, iar contribuțiile la îngrijirea pe termen lung se așteaptă să crească în 2026. Angajatorii și angajații împart aceste taxe, crescând costurile forței de muncă. OCDE consideră reforma asigurărilor sociale cea mai mare provocare pentru această țară. Guvernul spune că următorul pachet major de pe agenda sa este reforma statului social, rezultatele inițiale fiind așteptate în lunile următoare. Grupurile de afaceri consideră această direcție ca fiind esențială pentru credibilitatea inițiativei „Made for Germany”.

Decalajul de succesiune în afaceri amenință capacitatea

Un nou raport DIHK avertizează că Germania rămâne fără antreprenori care să preia firmele existente. Pe baza a peste 50,000 de consultări la camerele de comerț și industrie, decalajul dintre proprietarii care caută un succesor și potențialii cumpărători aproape s-a dublat din 2019. În întreaga țară, aproximativ 9,600 de companii care caută o succesiune se confruntă cu doar aproximativ 4,000 de părți interesate. Peste un sfert dintre proprietari iau deja în considerare închiderea. Extrapolat, până la 250,000 de firme ar putea fi în pericol în următorul deceniu dacă nu se găsesc succesori. Acest lucru ar afecta lanțurile valorice, ar crește numărul de spații vacante pe străzile principale și ar slăbi comunitățile rurale unde un singur han sau atelier servește adesea drept centru social.

Sectoarele cu cea mai acută lipsă de succesori

Sectoarele ospitalității și comerțului cu amănuntul prezintă cea mai acută neconcordanță, cu de peste trei ori mai multe companii oferite decât candidați. În transporturi, raportul crește la aproximativ patru la unu. Chiar și în servicii și IT, oferta depășește interesul cu aproximativ două la unu. DIHK leagă decalajul tot mai mare de demografie, dar și de o perioadă prelungită de presiune recesionistă, prețuri mai mari la energie, forță de muncă și materii prime și incertitudine cu privire la perspective. O piață a muncii tensionată permite candidaților capabili să negocieze roluri salariale atractive fără a-și asuma riscuri antreprenoriale. Această presiune structurală se află în contextul inițiativei „Made for Germany” și ilustrează de ce planurile de investiții trebuie să fie însoțite de măsuri care să mențină în viață mii de întreprinderi mici și mijlocii viabile.

Ce propun camerele pentru stabilizarea succesiunii

Camerele solicită proceduri mai simple, mai rapide și mai previzibile. Sugestiile lor includ un punct de contact unic la nivel de stat pentru înregistrarea unui transfer de afaceri, reguli practice pentru utilizarea datelor existente ale clienților și furnizorilor după predare și aprobări simplificate pentru modificările clădirilor. De asemenea, acestea pledează pentru o protecție generală limitată în timp pentru firmele nou achiziționate, comparabilă cu ideea de „zone de protecție a fondatorilor”, astfel încât noii proprietari să se poată concentra pe stabilizarea și reorientarea operațiunilor înainte de a se ocupa de o serie de noi autorizații. Astfel de măsuri ar completa inițiativa „Made for Germany” prin asigurarea faptului că cheltuielile de capital la grupurile mari se transmit și la furnizori, în loc să fie blocate de fricțiuni administrative.

Semnale din partea industriei cu privire la punctul de plecare

Sectorul chimic și farmaceutic, adesea tratat ca un seismograf economic, raportează condiții tensionate și avertizează asupra relocărilor și insolvențelor dacă costurile și birocrația rămân ridicate. Directorii insistă că inițiativa „Made for Germany” va câștiga teren doar dacă reformele reduc povara asupra muncii și capitalului. Aceștia subliniază că deficitul de șapte până la opt procente al investițiilor de afaceri față de 2019 trebuie șters și depășit, nu doar redus temporar prin proiecte punctuale.

Riscuri care ar putea deraia campania investițională

Tensiunile comerciale cu Statele Unite reprezintă o preocupare centrală. Liderii de afaceri avertizează că amenințările tarifare repetate cresc probabilitatea unei recesiuni globale și complică planificarea pentru industriile cu exporturi importante. Pe plan intern, pericolul este o creștere de scurtă durată a comenzilor, urmată de dezamăgire dacă reformele structurale stagnează. Prin urmare, analiștii vor urmări trei indicatori: dacă formarea brută de capital fix crește decisiv peste nivelul de referință din 2019; dacă indicatorii de sentiment, cum ar fi climatul de afaceri ifo, converg cu producția și comenzile; și dacă termenele de aprobare pentru proiectele energetice, de transport și industriale scad în trepte măsurabile. Credibilitatea programului „Made for Germany” depinde de aceste rezultate.

Cum ar resimți succesul lucrătorii și regiunile

Dacă inițiativa va da rezultate, cele mai clare semnale ar fi noi runde de angajări, un număr mai mare de ucenici și o serie vizibilă de contracte cu furnizorii în toate regiunile. Orașele care s-au confruntat cu închideri și posturi vacante ar beneficia de pe urma preluării de către succesori a firmelor locale, în loc să le închidă. O cadență tot mai mare a modernizărilor rețelei, a lucrărilor feroviare și a proiectelor de cercetare ar indica faptul că fondul public și „Made for Germany” se consolidează reciproc. Pentru expatriați și investitorii internaționali, combinarea angajamentelor corporative la scară largă, a unui plan de reformă concentrat și a procedurilor simplificate ar reduce barierele de intrare și ar crește vizibilitatea oportunităților în tehnologiile de producție, energie, software și apărare.