O ruptură de coaliție apare peste promisiunea cu salariul minim de 15 EUR

Guvernul de coaliție al Germaniei, format din CDU/CSU și SPD, a fost zguduit de un dezacord public între liderii de partid cu privire la una dintre cele mai sensibile probleme din acordul de coaliție: viitorul salariului minim. În timp ce membrii SPD se pregătesc să voteze acordul finalizat, liderul CDU și viitorul cancelar Friedrich Merz a respins ferm afirmațiile SPD conform cărora o creștere la 15 EUR pe oră este garantată în anul viitor.

Vorbind cu doar câteva săptămâni înainte de preluarea mandatului, Merz l-a contrazis pe președintele SPD, Lars Klingbeil, care declarase că acordul de coaliție va duce la o creștere a salariului minim la 15 euro până în 2026. Potrivit lui Merz, această interpretare este înșelătoare. „Nu am convenit despre asta”, a declarat Merz în interviuri cu presa națională. El a clarificat că coaliția a exprimat doar așteptarea ca Comisia independentă a salariului minim să ia în considerare o astfel de creștere – dar nu a fost stabilită nicio obligație legală sau un calendar.

Fără mecanism legal pentru creșterea salarială imediată

Merz a subliniat că comisia de salarizare trebuie să rămână autonomă în stabilirea nivelurilor salariale. „Nu va exista o creștere legală automată”, a spus el. Comisia, nu guvernul, determină salariul minim oficial pe baza datelor economice, a condițiilor de pe piața muncii și a negocierilor angajator-angajat. În prezent, salariul minim în Germania este de 12.82 EUR pe oră.

În timp ce acordul de coaliție include cifra de 15 EUR ca țintă aspirațională, nu obligă guvernul să aplice această cifră prin lege. Merz a reiterat că salariul poate ajunge la 15 euro până în 2026 sau 2027, dar numai prin procesul propriu al comisiei. Poziția fermă a liderului CDU este văzută de analiștii politici ca un exercițiu timpuriu al autorității sale – și un semn clar că dezacordurile interne din noua coaliție ies deja la suprafață.

SPD se confruntă cu presiune înainte de votul intern

Dezacordul vine într-un moment sensibil pentru SPD, care trebuie să asigure aprobarea membrilor acordului de coaliție. Votul intern începe săptămâna aceasta, cu rezultate așteptate la sfârșitul lunii aprilie. Liderii SPD au indicat salariul de 15 euro ca fiind o victorie majoră a politicii sociale, cu scopul de a câștiga sprijinul membrilor de partid.

Cu toate acestea, corecția publică a lui Merz a pus la îndoială credibilitatea acestor afirmații. Elaborarea acordului de către SPD s-ar putea confrunta acum cu reacții din interiorul propriilor rânduri, în special din partea membrilor care se așteptau la angajamente ferme privind echitatea socială și măsurile de sprijinire a veniturilor.

Problema salariului minim a fost deja unul dintre elementele cele mai simbolice din punct de vedere politic din acord, iar intervenția lui Merz sugerează că ar putea deveni unul dintre primele conflicte majore între partenerii de coaliție.

Scutirea fiscală pentru venituri medii, de asemenea, incertă

Pe lângă dezbaterea salarială, Merz a turnat apă rece și pe o altă promisiune cheie a SPD: reducerea impozitului pe venit pentru cei cu venituri mici și medii. În timp ce SPD a sugerat că acestea fac parte din planul de ajutor economic al coaliției, Merz a spus că astfel de reduceri de taxe rămân „deschise” și ar fi posibile doar dacă finanțele publice o vor permite.

„A existat un dezacord și, prin urmare, l-am lăsat în afara acordului final”, a explicat Merz. El a recunoscut îngrijorarea că mulți lucrători s-ar putea sfârși cu mai puține plăți necompletate din cauza creșterii contribuțiilor sociale și a inflației. „Această îngrijorare nu este nejustificată din perspectiva actuală”, a spus el, adăugând că guvernul va trebui să acționeze în timpul mandatului său pentru a aborda problema.

Merz a susținut că orice reducere fiscală trebuie să fie sustenabilă financiar și va depinde de starea bugetului federal în următorii câțiva ani.

Mesaje politice versus angajamente legale

Observatorii spun că divergența publică dintre CDU și SPD în ceea ce privește atât salariul minim, cât și politica fiscală reflectă tensiuni mai profunde în cadrul coaliției. De asemenea, ilustrează un decalaj tot mai mare între mesajele politice utilizate pentru a asigura sprijinul publicului și al partidelor și limitările legale sau instituționale ale guvernării.

În timp ce SPD își propune să prezinte acordul de coaliție ca un pas progresiv înainte, CDU subliniază responsabilitatea fiscală și nevoia de independență instituțională – în special în ceea ce privește procedurile de stabilire a salariilor.

Rămâne de văzut dacă aceste dispute timpurii pot fi rezolvate fără a submina încrederea dintre partenerii de coaliție. Ceea ce este deja clar, totuși, este că guvernul condus de Merz ar putea fi mai precaut decât au sperat partenerii săi atunci când vine vorba de a transforma promisiunile de campanie în politică obligatorie.