Turcă
Italiană
Spaniolă
Portugheză
Română
albaneză
Lituaniana
letonă
Bulgară
Greacă
Maghiară
Franceză
croat
cehă
Bine ai venit in Germania! Ca nou expat, unul dintre primii și cei mai importanți pași ai tăi este să înțelegi și să completezi înregistrarea și documentația legală necesară. Acest proces este crucial pentru legalizarea șederii dvs., obținerea accesului la servicii și asigurarea respectării legilor germane.
Înregistrarea rezidenței (Anmeldung)
Unul dintre cei mai critici pași pe care trebuie să-l faceți la sosirea dumneavoastră în Germania este procesul de înregistrare a reședinței, cunoscut sub numele de „Anmeldung”. Acest proces obligatoriu nu numai că vă asigură prezența legală în țară, ci vă oferă și acces la servicii esențiale, cum ar fi asistența medicală, serviciile bancare și utilitățile publice. Indiferent dacă vă mutați în Germania pentru muncă, studiu sau din motive personale, finalizarea Anmeldung-ului este un prim pas esențial pentru a se stabili.
De ce este importantă Anmeldung?
Anmeldung este mai mult decât o simplă formalitate. Este poarta ta de a trăi în Germania în mod legal și confortabil. Fără acesta, s-ar putea să întâmpinați dificultăți în accesarea serviciilor cheie, în semnarea contractelor de închiriere sau chiar în obținerea unui contract de telefonie mobilă. În plus, înregistrarea dvs. servește drept dovadă a rezidenței, care este necesară pentru diferite procese birocratice, inclusiv obținerea unui număr de identificare fiscală (Steuer-ID) și deschiderea unui cont bancar.
Unde și cum să vă înregistrați
Trebuie să vă înregistrați la Oficiul local de înregistrare a rezidenților, cunoscut sub numele de Einwohnermeldeamt sau Bürgeramt. Aceste birouri se găsesc de obicei în primăria dumneavoastră (Rathaus) sau în clădirea municipală. Este important să vă înregistrați în termen de 14 zile de la mutarea în noua reședință. Nerespectarea acestui lucru poate duce la amenzi, așa că este esențial să acordați prioritate acestei sarcini.
Iată ce trebuie să pregătiți:
- Identificare personală: Aduceți-vă pașaportul sau cartea națională de identitate.
- Formular de înregistrare completat (Anmeldeformular): Acest formular poate fi, de obicei, descărcat de pe site-ul web al Bürgeramt-ului local sau obținut direct la birou.
- Confirmarea proprietarului (Wohnungsgeberbestätigung): Acesta este un document semnat de proprietar care confirmă noua adresă. Este obligatoriu și trebuie să includă detalii precum data de mutare și informațiile de contact ale proprietarului.
- Certificat de căsătorie (dacă este cazul): Dacă sunteți căsătorit, poate fi necesar să furnizați acest document, mai ales dacă și soțul dumneavoastră se mută în Germania.
La ce să vă așteptați în timpul înregistrării
Procesul de înregistrare este de obicei simplu, dar este recomandabil să rezervați o programare online în avans, deoarece întâlnirile la intrare pot duce la timpi lungi de așteptare. În timpul vizitei dumneavoastră, un funcționar vă va examina documentele, vă va procesa înregistrarea și va emite un certificat de înregistrare (Meldebescheinigung). Păstrați acest certificat într-un loc sigur, deoarece veți avea nevoie de el pentru mai multe sarcini ulterioare, cum ar fi configurarea utilităților sau solicitarea unui permis de ședere.
Ce se întâmplă în continuare?
Odată înregistrat, informațiile dumneavoastră vor fi actualizate în registrul local al populației. La scurt timp după, veți primi prin poștă numărul dvs. de identificare fiscală (Steuer-ID). Acest număr este esențial pentru toate chestiunile legate de impozite și este cerut de angajatori să vă proceseze salariul. Dacă vă mutați în Germania, va trebui să vă reînregistrați la noua adresă, repetând procesul Anmeldung în noul oraș sau district.
Sfaturi pentru un proces de anmeldung lin
- Programează-ți programarea mai devreme: În funcție de oraș, locurile de întâlnire la Bürgeramt se pot umple rapid, așa că planificați-vă din timp.
- Aduceți toate documentele necesare: Asigurați-vă că aveți toate documentele necesare înainte de programare pentru a evita întârzierile.
- Asistență lingvistică: Dacă nu aveți încredere în cunoștințele dvs. de limba germană, luați în considerare să aduceți un prieten vorbitor de germană sau să utilizați aplicații de traducere pentru a vă ajuta în acest proces.
Anmeldung este un pas fundamental în noua ta viață în Germania. Finalizându-l cu promptitudine și cu precizie, vei pregăti scena pentru o tranziție reușită și fără stres la noua ta casă.
Vize și permise de ședere
Înțelegerea cerințelor privind viză și permisul de ședere este o parte esențială a relocarii dumneavoastră în Germania. Indiferent dacă vă mutați pentru muncă, studiu sau din motive personale, cunoașterea vizei corecte sau a permisului de ședere necesar pentru șederea dumneavoastră este esențială pentru a vă asigura statutul legal în țară.
Cerințe pentru viză: cine are nevoie de viză?
Necesitatea unei vize pentru a intra în Germania depinde de naționalitatea dumneavoastră și de scopul șederii dumneavoastră:
- Cetăţeni din afara UE/SEE: Dacă sunteți cetățean al unei țări din afara Uniunii Europene (UE) sau a Spațiului Economic European (SEE), în general aveți nevoie de o viză pentru a intra în Germania. Tipul de viză cerut va depinde de durata și scopul șederii dumneavoastră. Pentru sejururi scurte (până la 90 de zile), o viză Schengen poate fi suficientă, în timp ce sejururile mai lungi necesită de obicei o viză națională.
- Cetățeni UE/SEE: Cetățenii țărilor UE și SEE nu au nevoie de viză pentru a intra sau a locui în Germania. Aveți dreptul de a trăi, de a lucra și de a studia în Germania în conformitate cu reglementările UE privind libertatea de circulație. Cu toate acestea, poate fi necesar să vă înregistrați șederea dacă intenționați să locuiți în Germania pe termen lung.
- Cetăţeni ai ţărilor scutite de viză: Cetățenii anumitor țări, cum ar fi Statele Unite, Canada, Australia, Japonia și altele, nu au nevoie de viză pentru sejururi scurte de până la 90 de zile. Cu toate acestea, dacă intenționați să rămâneți mai mult, să lucrați sau să studiați, va trebui să solicitați un permis de ședere după intrarea în Germania.
Tipuri de vize
Dacă aveți nevoie de viză, este esențial să aplicați pentru tipul corect în funcție de activitățile planificate în Germania. Tipurile comune de vize includ:
- Viza de lucru: Pentru resortisanții din afara UE care și-au asigurat un loc de muncă în Germania. Această viză este adesea legată de contractul dvs. de muncă și necesită dovada unei oferte de muncă.
- Student Visa: Pentru resortisanții din afara UE acceptați într-o universitate sau instituție de învățământ germană. De obicei, sunt necesare dovada înscrierii și resurse financiare suficiente.
- Viza de reuniune de familie: Pentru resortisanții din afara UE care doresc să se alăture unui membru al familiei care locuiește deja în Germania. Membrul de familie trebuie să aibă un permis de ședere valabil sau să fie cetățean UE/SEE.
- Viza de liber profesionist: Pentru persoanele care desfășoară activități independente sau liber profesioniști care intenționează să lucreze în Germania. Această viză necesită dovada stabilității financiare, calificări relevante și un plan de afaceri viabil.
- Viză pentru căutarea unui loc de muncă: Pentru resortisanții din afara UE cu înaltă calificare care caută un loc de muncă în Germania. Această viză vă permite să rămâneți în Germania timp de până la șase luni pentru a vă căuta un loc de muncă.
Permise de ședere: ședere pe termen lung
Dacă intenționați să rămâneți în Germania mai mult de 90 de zile, va trebui să solicitați un permis de ședere (Aufenthaltserlaubnis) după intrarea în țară, cu excepția cazului în care sunteți cetățean UE/SEE. Tipul permisului de ședere necesar depinde de scopul șederii dumneavoastră:
- Permis de rezidență bazat pe angajare: Pentru resortisanții din afara UE care lucrează în Germania. Acest permis este legat de statutul dvs. de muncă și poate fi necesar să fie reînnoit periodic.
- Permis de rezidență pentru studenți: Pentru resortisanții din afara UE care studiază în Germania. De obicei, este valabil pe durata programului dvs. de studii.
- Cartea albastra: Un tip special de permis de ședere pentru lucrătorii cu înaltă calificare din afara UE în domenii precum IT, inginerie sau medicină. Oferă o cale rapidă către rezidența permanentă.
- Permis de reîntregire a familiei: Pentru resortisanții din afara UE care se alătură membrilor familiei în Germania. Membrul familiei trebuie să vă poată susține financiar.
- Permis de rezidență permanentă (Niederlassungserlaubnis): După ce locuiți în Germania timp de câțiva ani, puteți fi eligibil să solicitați rezidența permanentă. Acest permis oferă ședere pe perioadă nedeterminată și dreptul la muncă.
Cum să solicitați o viză sau un permis de ședere
Aplicarea pentru viză sau permis de ședere implică mai mulți pași:
- Cerere de viză (pentru cetățenii din afara UE):
- Găsiți viza corectă: Stabiliți ce viză aveți nevoie în funcție de scopul dvs. pentru a rămâne în Germania.
- Adunați documentele necesare: Documentele comune includ un pașaport valabil, dovada resurselor financiare, asigurări de sănătate și scrisori de invitație sau contracte de muncă.
- Depune cererea: Aplicați la cea mai apropiată ambasadă sau consulat german din țara dvs. de origine. Timpii de procesare pot varia, așa că aplicați cu mult timp înainte.
- Cerere permis de ședere:
- Rezervați o programare: După sosirea în Germania, va trebui să faceți o programare la Ausländerbehörde (Oficiul pentru străini) local.
- Pregătiți documentația: Documentele necesare includ de obicei viza (dacă este cazul), dovada reședinței (Meldebescheinigung), contractul de muncă sau scrisoarea de înscriere la universitate, asigurarea de sănătate și dovada financiară.
- Participa la programare: Aduceți-vă documentele la Ausländerbehörde. Cererea dvs. va fi examinată și, dacă totul este în regulă, vi se va elibera un permis de ședere.
Considerații importante
- Asigurare de sanatate: Dovada asigurării de sănătate valabilă este obligatorie atât pentru cererile de viză, cât și pentru permisele de ședere. Asigurați-vă că aveți acoperire de la un furnizor recunoscut în Germania.
- Dovada stabilității financiare: S-ar putea să vi se solicite să demonstrați că aveți suficiente fonduri pentru a vă întreține pe durata șederii, în special pentru vize pentru studenți, liber profesioniști sau persoane în căutarea unui loc de muncă.
- Cerințe de limba: Unele permise de ședere, în special Cartea Albastră, pot necesita dovada cunoștințelor de limba germană.
Rămâi informat și conform
Legile germane privind imigrația pot fi complexe, iar cerințele se pot schimba în timp. Este esențial să fii informat cu privire la cele mai recente reglementări și să te asiguri că rămâi în conformitate cu condițiile pentru viză și permisul de ședere. Pentru sfaturi personalizate, luați în considerare consultarea unui avocat de imigrare sau a unui serviciu de relocare cu experiență.
Permisele de muncă
Obținerea unui permis de muncă este un pas critic pentru expații care intenționează să lucreze în Germania. Procesul poate varia semnificativ în funcție de naționalitatea dvs., de tipul de muncă pe care o veți face și de durata șederii dumneavoastră. Înțelegerea cerințelor privind permisele de muncă este esențială pentru o tranziție fără probleme la angajare în Germania.
Cine are nevoie de permis de muncă?
Dacă aveți nevoie de un permis de muncă depinde de naționalitatea dvs.:
- Cetăţeni din afara UE/SEE: În general, dacă sunteți cetățean al unei țări din afara Uniunii Europene (UE) sau a Spațiului Economic European (SEE), veți avea nevoie de un permis de muncă pentru a lucra legal în Germania. Acest permis este adesea legat de permisul dvs. de ședere, ceea ce înseamnă că trebuie să le asigurați pe ambele înainte de a începe munca.
- Cetățeni UE/SEE: Cetățenii țărilor UE și SEE beneficiază de dreptul de a trăi și de a lucra în Germania fără a avea nevoie de un permis de muncă separat, datorită reglementărilor UE privind libertatea de circulație. Cu toate acestea, este posibil să fie nevoie să vă înregistrați șederea la autoritățile locale dacă intenționați să rămâneți pe termen lung.
Tipuri de permise de muncă pentru resortisanții din afara UE/SEE
Pentru resortisanții din afara UE/SEE, există mai multe tipuri de permise de muncă disponibile, în funcție de natura locului de muncă:
- Permis general de angajare:
- Aceasta este pentru persoanele care au o ofertă de muncă în Germania care nu poate fi completată de un cetățean UE/SEE. Oferta de muncă trebuie să fie în concordanță cu calificările dumneavoastră și trebuie să îndeplinească anumite praguri salariale.
- În mod obișnuit, angajatorul trebuie să demonstreze că nu există un candidat adecvat din UE/SEE disponibil pentru postul (cunoscut sub numele de testul pieței muncii).
- Permis de muncitor calificat (Blaue Karte EU/Blue Card):
- Conceput pentru lucrătorii cu înaltă calificare, cu o diplomă universitară recunoscută sau o calificare echivalentă. Acest permis este deosebit de atractiv deoarece oferă o cale rapidă către rezidența permanentă.
- Pentru a vă califica, trebuie să aveți o ofertă de muncă cu un salariu care să îndeplinească un prag minim, care este mai mic pentru domeniile solicitate precum IT, inginerie și medicină.
- Viză pentru căutarea unui loc de muncă:
- Această viză vă permite să intrați în Germania timp de până la șase luni pentru a căuta un loc de muncă. Nu aveți nevoie de o ofertă de muncă pentru a aplica, dar trebuie să demonstrați că aveți suficiente fonduri pentru a vă întreține în această perioadă.
- Odată ce vă asigurați un loc de muncă, puteți solicita un permis de muncă și un permis de ședere fără a părăsi Germania.
- Permis de transfer în cadrul companiei:
- Pentru angajații companiilor multinaționale care sunt transferați într-o sucursală germană. Acest permis este de obicei mai ușor de obținut, deoarece face parte dintr-o misiune internațională structurată.
- Permis de liber profesionist sau de muncă independentă:
- Pentru cei care intenționează să lucreze ca freelanceri sau să înceapă o afacere în Germania. Pentru a vă califica, trebuie să prezentați un plan de afaceri viabil, să demonstrați stabilitatea financiară și să demonstrați că afacerea dvs. va aduce beneficii economiei germane.
Procesul de aplicare
Procesul de solicitare a unui permis de muncă implică de obicei mai mulți pași:
- Asigurați o ofertă de muncă: Primul pas ar trebui să fie obținerea unei oferte de muncă de la un angajator german. Postul trebuie să fie relevant pentru calificările și experiența dvs., în special pentru roluri cu înaltă calificare.
- Solicitați o viză (dacă este cazul): Dacă vă aflați în afara Germaniei, probabil că va trebui să solicitați o viză de muncă la ambasada sau consulatul local german. Această viză vă permite să intrați în Germania pentru a solicita un permis de muncă.
- Cerere permis de ședere: Odată ajuns în Germania, veți solicita un permis de ședere la Ausländerbehörde (Oficiul pentru străini) local. Acest permis va include de obicei dreptul de muncă.
- Eliberarea permisului de muncă: În cele mai multe cazuri, permisul de ședere va include permisul de muncă. Acest permis specifică unde puteți lucra și în ce condiții. În unele cazuri, în special pentru lucrătorii cu înaltă calificare, este posibil să nu fie necesar un permis de muncă specific dacă vă calificați pentru Cartea Albastră.
Considerații importante
- Cerințe salariale: Multe permise de muncă, în special Cartea Albastră, au cerințe de salariu minim. Asigurați-vă că oferta dvs. de muncă îndeplinește aceste criterii.
- Recunoașterea calificărilor: Dacă jobul dvs. necesită calificări specifice (de exemplu, inginerie, medicină), poate fi necesar să vă recunoașteți calificările străine în Germania.
- Aptitudini lingvistice: Deși multe locuri de muncă în Germania sunt disponibile în limba engleză, cunoașterea limbii germane vă poate crește semnificativ oportunitățile de angajare și vă poate ușura integrarea.
- Reînnoire și rezidență permanentă: Majoritatea permiselor de muncă sunt acordate inițial pentru o perioadă limitată. Cu toate acestea, acestea pot fi reînnoite și, după o anumită perioadă, este posibil să fiți eligibil să solicitați un permis de ședere permanentă.
Pentru resortisanții UE/SEE
Deși nu aveți nevoie de un permis de muncă, trebuie să vă asigurați că calificările dumneavoastră sunt recunoscute în Germania, în special pentru profesiile reglementate. De asemenea, este recomandabil să vă familiarizați cu legile locale ale muncii și cu drepturile de muncă.
Înregistrarea asigurărilor de sănătate
Asigurarea de sănătate nu este doar o recomandare în Germania, ci este o cerință legală. Indiferent dacă stați câteva luni sau plănuiți să faceți din Germania casa dvs. pe termen lung, înregistrarea pentru asigurarea de sănătate este unul dintre cei mai importanți pași pe care trebuie să îi faceți la sosire. Fără el, nu vei putea finaliza multe alte procese esențiale, cum ar fi obținerea unui permis de ședere sau accesarea serviciilor de asistență medicală.
De ce asigurarea de sănătate este obligatorie
Germania operează în cadrul unui sistem universal de asistență medicală, ceea ce înseamnă că fiecare rezident trebuie să aibă asigurare de sănătate, fie prin intermediul sistemelor de asigurări de sănătate publice (gesetzliche Krankenversicherung) fie private (private Krankenversicherung). Această cerință asigură că toată lumea din Germania are acces la îngrijiri medicale de înaltă calitate și că nimeni nu este lăsat vulnerabil din cauza lipsei de acoperire.
Neasigurarea asigurării de sănătate poate duce la consecințe juridice și financiare semnificative, inclusiv incapacitatea de a vă reînnoi permisul de ședere sau amenzi.
Asigurări de sănătate publică vs. private
Expații din Germania au două opțiuni principale pentru asigurarea de sănătate: publică și privată. Alegerea dintre ele depinde de diverși factori, inclusiv venitul, statutul de angajare și preferințele personale.
- Asigurări publice de sănătate (Gesetzliche Krankenversicherung sau GKV):
- Eligibilitate: Majoritatea angajaților care câștigă sub un anumit prag (66,600 EUR pe an începând cu 2023) sunt înscriși automat la asigurările publice de sănătate. Studenții, șomerii rezidenți și pensionarii sunt, de obicei, acoperiți de GKV.
- Acoperire: Asigurarea publică de sănătate acoperă o gamă largă de servicii medicale, inclusiv vizite la medic, spitalizare, medicamente eliberate pe bază de rețetă și îngrijire preventivă. Membrii familiei care nu lucrează (de exemplu, copiii sau soții) sunt adesea acoperiți fără costuri suplimentare.
- Pretul biletului: Contribuțiile sunt bazate pe venit, în general aproximativ 14.6% din salariul dvs. brut, împărțit între dvs. și angajator. Se pot aplica costuri suplimentare și coplăți suplimentare.
- Asigurare privată de sănătate (Private Krankenversicherung sau PKV):
- Eligibilitate: Disponibil pentru persoanele care desfășoară activități independente, liber profesioniști, angajați cu venituri mari și anumite alte grupuri care câștigă peste pragul pentru asigurările publice sau care renunță la sistemul public.
- Acoperire: Asigurarea privată oferă adesea o acoperire mai cuprinzătoare, inclusiv timpi de așteptare mai scurti pentru programările de specialitate, camere private de spital și servicii suplimentare, cum ar fi îngrijirea stomatologică. Acoperirea este personalizată în funcție de nevoile dvs. și include de obicei diferite niveluri de servicii.
- Pretul biletului: Primele se bazează mai degrabă pe vârsta, starea de sănătate și nivelul de acoperire ales, decât pe venit. Deși poate fi mai costisitoare, asigurările private oferă o flexibilitate mai mare și o gamă mai largă de servicii.
Cum să vă înregistrați la asigurări de sănătate
Procesul de înregistrare pentru asigurarea de sănătate în Germania variază în funcție de alegerea asigurării publice sau private:
- Asigurări de sănătate publică (GKV):
- Alegeți un furnizor: Germania are peste 100 de furnizori publici de asigurări de sănătate, cunoscuți ca „Krankenkassen”, cum ar fi TK, AOK și Barmer. Deși acoperirea este similară între furnizori, poate doriți să comparați servicii suplimentare și asistență pentru clienți.
- Trimiteți o cerere: După ce ați ales un Krankenkasse, completați un formular de cerere fie online, fie la un birou local. Va trebui să furnizați detalii precum statutul dvs. de muncă, veniturile și informațiile de rezidență.
- Primiți confirmarea: După procesarea cererii dumneavoastră, furnizorul dumneavoastră vă va trimite un card de asigurări de sănătate (Gesundheitskarte), pe care va trebui să îl prezentați atunci când accesați serviciile medicale.
- Asigurare privată de sănătate (PKV):
- Comparați furnizorii: Asigurarea privată este oferită de numeroase companii, fiecare cu planuri și niveluri de acoperire diferite. Este recomandabil să consultați un broker de asigurări care vă poate ajuta să navigați între opțiuni în funcție de nevoile dumneavoastră specifice.
- Faceți o evaluare de sănătate: Majoritatea asigurătorilor privați necesită o evaluare a sănătății pentru a vă determina primele. Condițiile preexistente pot afecta costul sau acoperirea.
- Semnează un contract: Odată ce ați selectat un plan, veți semna un contract care descrie acoperirea și primele dvs. Veți primi un document de poliță și un card de asigurare.
Dovada asigurării de sănătate
Dovada asigurării de sănătate este un document esențial pe care va trebui să îl furnizați în diferite situații, cum ar fi:
- Cereri de permis de ședere: Când solicitați sau reînnoiți un permis de ședere, trebuie să prezentați dovada asigurării de sănătate valabile. Acest lucru se aplică tuturor tipurilor de permise, inclusiv vizelor de muncă, de studenți și de reîntregire a familiei.
- Ocuparea forței de muncă: Angajatorul dumneavoastră vă va cere dovada asigurării de sănătate atunci când începeți un nou loc de muncă. Dacă ești la asigurări publice, contribuțiile tale vor fi deduse direct din salariu.
- Inscrierea la universitate: Dacă ești student, universitatea ta va solicita dovada asigurării de sănătate înainte de a te putea înscrie la cursuri.
Modificarea sau anularea asigurării de sănătate
Dacă circumstanțele dumneavoastră se schimbă (de exemplu, vă schimbați locul de muncă, deveniți independent sau vă întoarceți în țara de origine), este posibil să fie necesar să vă schimbați sau să anulați planul de asigurare de sănătate. Asigurarea publică poate fi de obicei anulată dacă vă mutați în altă țară, în timp ce contractele de asigurare privată au adesea condiții specifice de reziliere. Verificați întotdeauna termenii și condițiile poliței dumneavoastră înainte de a face orice modificare.
Sfaturi pentru alegerea asigurării potrivite
Suport lingvistic: Dacă nu cunoașteți fluent limba germană, luați în considerare alegerea unui furnizor care oferă asistență pentru clienți și documentație în limba engleză.
Evaluează-ți nevoile: Luați în considerare nevoile dvs. de sănătate, situația familială și bugetul atunci când alegeți între asigurări publice și private. În timp ce asigurarea publică este mai simplă și mai rentabilă pentru mulți, asigurările private oferă îngrijire și beneficii mai personalizate.
Luați în considerare costurile pe termen lung: Primele de asigurări private pot crește odată cu vârsta, așa că este important să vă gândiți pe termen lung dacă intenționați să rămâneți în Germania pentru o perioadă lungă.
Alte documente importante
Pe lângă înregistrarea reședinței și asigurarea vizei sau a permisului de muncă, există câteva alte documente esențiale pe care trebuie să le obțineți ca nou rezident în Germania. Aceste documente sunt cruciale pentru gestionarea finanțelor tale, accesarea serviciilor sociale și asigurarea conformității cu reglementările germane. Înțelegerea care sunt aceste documente și cum să le obțineți vă va ajuta să navigați mai ușor în viața în Germania.
Număr de identificare fiscală (Steuer-ID)
Unul dintre primele documente pe care le veți primi după înregistrarea reședinței (Anmeldung) este numărul dvs. de identificare fiscală, cunoscut sub numele de Steuer-ID. Acest număr unic vă este atribuit de către Oficiul Central Federal de Impozite (Bundeszentralamt für Steuern) și vă va rămâne pe viață, chiar dacă vă mutați în Germania sau părăsiți țara și reveniți.
De ce ai nevoie de el:
- Steuer-ID este esențial pentru toate chestiunile legate de impozite, inclusiv depunerea declarațiilor fiscale anuale, deschiderea unui cont bancar și primirea salariului. Angajatorul dumneavoastră va avea nevoie de acest număr pentru a calcula impozitul pe venit și contribuțiile la asigurările sociale.
- Dacă intenționați să solicitați orice beneficii fiscale, cum ar fi alocații pentru copii sau deduceri pentru cheltuieli legate de muncă, este necesar Steuer-ID.
Cum se obține:
- După finalizarea înregistrării reședinței, Steuer-ID-ul dvs. va fi trimis automat la adresa dvs. înregistrată prin poștă în termen de două până la patru săptămâni. Dacă nu îl primiți sau aveți nevoie urgentă de el, îl puteți solicita de la biroul fiscal local (Finanzamt).
Număr de securitate socială (Sozialversicherungsnummer)
Dacă sunteți angajat în Germania, veți primi și un Număr de securitate socială (Sozialversicherungsnummer). Acest număr este emis de asigurările de pensii germane (Deutsche Rentenversicherung) și este necesar pentru participarea dumneavoastră la sistemul de asigurări sociale, care include asigurări de sănătate, contribuții la pensie, indemnizații de șomaj și multe altele.
De ce ai nevoie de el:
- Sozialversicherungsnummer este necesar pentru orice angajare în Germania. Angajatorul dumneavoastră îl va folosi pentru a vă înregistra la sistemul de asigurări sociale, asigurându-vă că aveți acces la beneficii esențiale, cum ar fi asigurări de sănătate, pensii și asistență pentru șomaj.
- De asemenea, este necesar pentru urmărirea contribuțiilor dvs. la pensie pe parcursul vieții dvs. profesionale, ceea ce va determina eligibilitatea dvs. pentru o pensie atunci când vă pensionați.
Cum se obține:
- Numărul dvs. de securitate socială este de obicei eliberat atunci când începeți primul loc de muncă în Germania. Dacă aveți asigurare publică de sănătate, furnizorul dumneavoastră se va ocupa adesea de acest proces în locul dumneavoastră. Veți primi prin poștă un card de securitate socială (Sozialversicherungsausweis), care include numărul dvs.
- Dacă trebuie să obțineți numărul separat, îl puteți solicita de la Deutsche Rentenversicherung.
Cont bancar (Girokonto)
Deschiderea unui cont bancar german, cunoscut sub numele de a cont de verificare, este esențială pentru gestionarea finanțelor și pentru primirea plăților, inclusiv a salariului.
De ce ai nevoie de el:
- Majoritatea angajatorilor din Germania vă vor plăti salariul doar într-un cont bancar german. În plus, multe tranzacții, cum ar fi plata chiriei, utilităților și primelor de asigurare, se fac de obicei prin transfer bancar (Überweisung).
- Un Girokonto este, de asemenea, necesar pentru configurarea debitelor directe (Lastschrift) pentru plăți regulate și pentru utilizarea serviciilor bancare online.
Cum se deschide un cont bancar:
- Pentru a deschide un Girokonto, va trebui să vizitați o bancă cu următoarele documente: pașaportul, dovada reședinței (Meldebescheinigung) și Steuer-ID. Unele bănci pot solicita, de asemenea, dovada angajării sau un act de identitate de student, dacă este cazul.
- Majoritatea băncilor importante, cum ar fi Deutsche Bank, Commerzbank și Sparkasse, oferă servicii în limba engleză. Băncile online, cum ar fi N26 și DKB, sunt, de asemenea, populare în rândul expaților.
Card de asigurări de sănătate (Gesundheitskarte)
Odată ce v-ați înregistrat la un furnizor de asigurări de sănătate, public sau privat, veți primi un Card de asigurări de sănătate (Gesundheitskarte). Acest card este esențial pentru accesarea serviciilor de asistență medicală în Germania.
De ce ai nevoie de el:
- Gesundheitskarte este cheia dumneavoastră pentru a primi tratament medical în Germania. Trebuie să îl prezentați ori de câte ori vizitați un medic, dentist sau spital.
- Cardul conține detaliile dumneavoastră de asigurare și link-uri către dosarele dumneavoastră medicale, simplificând interacțiunile dumneavoastră cu furnizorii de asistență medicală.
Cum se obține:
- După ce vă înscrieți la un furnizor de asigurări de sănătate, Gesundheitskarte vă va fi trimis prin poștă. Asigurați-vă că furnizorul dvs. de asigurări are adresa dvs. corectă pentru a evita întârzierile.
Permis de conducere (Führerschein)
Dacă intenționați să conduceți în Germania, poate fi necesar să convertiți permisul de conducere străin într-un german Permis de conducere (Führerschein), în funcție de țara de origine.
De ce ai nevoie de el:
- Este posibil ca cetățenii din afara UE/SEE să fie nevoiți să-și transforme licența în termen de șase luni de la stabilirea rezidenței. Nerespectarea acestui lucru ar putea duce la conducerea fără permis valabil, ceea ce presupune sancțiuni grele.
- Pentru resortisanții UE/SEE, licența dvs. existentă este de obicei valabilă în Germania fără conversie, dar puteți alege să o schimbați cu una germană.
Cum se obține:
Vizitați autoritatea locală pentru permisul de conducere (Führerscheinstelle) pentru cerințe specifice și pentru a trimite cererea.
Procesul de transformare a unui permis de conducere variază în funcție de țara dvs. de origine. Poate fi necesar să treceți un test de conducere scris și practic, să urmați un curs de prim ajutor și să vă testați vederea.
