Învățarea culturii prin voluntariat în Germania

Poți trăi în Germania ani de zile și totuși să te simți ca un oaspete. Îți faci Anmeldung-ul, înregistrarea obligatorie a adresei tale, înveți să sortezi deșeurile reciclabile, dai din cap politicos vecinilor din Treppenhaus și totuși țara rămâne ușor în spatele geamului. Acest capitol este despre una dintre cele mai fiabile modalități de a sparge acel geam: voluntariatul. Nu pentru că Germania are nevoie de munca ta neremunerată, deși multe organizații chiar au nevoie, ci pentru că voluntariatul te introduce în mașinăria vieții comunitare germane și îți permite să înveți cultura din interior, făcând, mai degrabă decât citind despre ea. Cuvântul german pentru aceasta este Ehrenamt, iar înțelegerea lui este în sine o primă lecție despre modul în care țara percepe apartenența.

Accentul pus aici este în mod deliberat îngust. Acesta nu este un ghid pentru găsirea unui rol de voluntar sau pentru cadrul legal și de asigurări din jurul acestuia. Aceasta este sarcina secțiunii noastre separate, Voluntariat și Impact Social, care acoperă în detaliu tipurile de servicii, cum să găsești oportunități și Freiwilligendienste formale, cum ar fi FSJ și BFD. Acest capitol răspunde la o altă întrebare: de ce ar trebui un nou-venit să se ofere voluntar și ce te învață de fapt despre cultura, limba germană și cum să te simți ca acasă aici? Voluntariatul este una dintre cele mai puternice strategii de integrare disponibile și merită să înțelegi de ce înainte de a decide unde să-ți petreci timpul.

Ehrenamt: o instituție germană și o valoare fundamentală

„Ehrenamt” se traduce literal prin „funcție onorifică”, iar această expresie demodată îți spune ceva important. În cultura germană, a-ți dedica timpul comunității nu este tratat ca un plus frumos sau ca un rând pentru CV. Este tratat ca o formă de onoare civică, o parte normală și respectată a faptului de a fi un adult funcțional. Cuvântul are greutate. Când un german îți spune că deține un „Ehrenamt”, nu se laudă cu munca de caritate; descrie un rol pe care îl ia în serios, adesea ani de zile, cu aceeași fiabilitate pe care ar avea-o într-un loc de muncă plătit.

Amploarea este cu adevărat izbitoare. Conform Deutscher Freiwilligensurvey, amploarea anchetă guvernamentală recurentă privind voluntariatul realizată pentru Ministerul Federal pentru Afaceri Familiale (BMFSFJ), aproximativ patru din zece persoane cu vârsta de paisprezece ani și peste declară că desfășoară o formă de muncă voluntară. Aceasta înseamnă zeci de milioane de oameni care dedică timp cluburilor sportive, corurilor, brigăzilor de pompieri, grupurilor de asistență socială, bisericilor, școlilor și asociațiilor locale. Voluntariatul nu este o activitate de nișă pentru cei deosebit de virtuoși. Este o activitate obișnuită, integrată în viața de zi cu zi și este unul dintre motoarele silențioase care menține societatea civilă germană în funcțiune.

O mare parte din acest motor funcționează pe baza Verein, asociația înregistrată care este piatra de temelie a vieții comunitare germane și pe care o acoperim în detaliu în capitolul nostru despre Vereine și cultura de club a GermanieiAproape fiecare Verein, de la clubul de fotbal al satului până la societatea istorică locală, depinde de voluntari pentru a exista. Cineva ține evidența contabilă, cineva rezervă sala, cineva îi antrenează pe elevii sub doisprezece ani și niciunul dintre ei nu este plătit. Când înțelegi că Ehrenamt este ceea ce face ca Verein să funcționeze și că Vereine este locul unde se desfășoară o mare parte din viața socială germană, ai înțeles ceva esențial despre țară. A învăța să prețuiești Ehrenamt înseamnă, într-un sens real, a învăța să prețuiești ceea ce prețuiesc germanii.

Puteți observa cât de serios tratează cultura acest lucru prin modul în care statul și societatea îl recompensează. Multe state federale emit o Ehrenamtskarte, un card de voluntar care oferă voluntarilor activi și obișnuiți mici reduceri și recunoaștere publică pentru serviciile lor. La celălalt capăt al scalei, decenii de muncă voluntară dedicată pot aduce Bundesverdienstkreuz, Crucea Federală pentru Merit, una dintre cele mai înalte distincții civile ale țării. Între modestul card și medalia prezidențială se află un mesaj cultural clar: a-ți oferi timpul altora nu este invizibil în Germania și nu este considerat de la sine înțeles. Pentru un nou-venit, observarea respectului acordat Ehrenamt-ului este un indiciu timpuriu despre ceea ce apreciază această societate la membrii săi, și anume nu bogăția sau zgomotul, ci o contribuție constantă și utilă la binele comun.

De ce voluntariatul este una dintre cele mai bune modalități de integrare

Cea mai grea parte a sosirii într-o țară nouă nu este hârțogăraia. Este absența unui rol. Acasă erai colegul cuiva, vecinul cuiva de zece ani, persoana care organiza întotdeauna grătarul de vară. În Germania începi ca un gol: un nume pe un Mietvertrag fără istorie și fără loc în săptămâna nimănui. Voluntariatul rezolvă acest lucru mai repede decât aproape orice altceva, pentru că îți oferă un rol imediat. În momentul în care ești persoana care așează scaunele joia sau care ajută la distribuirea mâncării sâmbăta dimineața, exiști în viețile altor oameni. Ești așteptat, ți se dă dorul când ești absent și ți se mulțumește când ești acolo. Acest sentiment de a fi contat pe tine este începutul apartenenței.

Este, de asemenea, cea mai bună sală de curs de germană în care veți sta vreodată, tocmai pentru că nu este o sală de clasă. Cursurile formale vă învață gramatica și propozițiile clare; voluntariatul vă învață limba vorbită de oamenii de fapt, cu culoarea ei regională, cuvintele de umplutură, glumele și prescurtarea ei. Înveți vocabularul unei activități reale, fie că este vorba de numele uneltelor, de cuvintele pentru ingrediente sau de expresiile folosite de oameni pentru a liniști un copil speriat. Aceasta este imersiunea despre care ne ocupăm în capitolul nostru. integrarea limbii germane în viața de zi cu zi susține acest lucru, iar voluntariatul oferă un motiv întrinsit pentru a continua să vorbești. Nu exersezi limba germană; o folosești pentru a realiza ceva, și atunci începe în sfârșit să te prinzi.

Prietenia funcționează la fel. Să-ți faci prieteni ca adult într-o țară nouă este cu adevărat greu, iar capitolele noastre despre construirea unei rețele sociale și pe conectarea cu germani și alți expatriați Stabiliți cum funcționează în general. Voluntariatul adaugă ceva ce aceste canale se chinuie să ofere: un scop comun. Socializarea la rece, apropierea de străini și speranța de a face legătura, este obositoare și lentă. Să stai umăr la umăr cu oameni cărora le pasă de același lucru ca tine, săptămână de săptămână, este modul în care adulții și-au făcut întotdeauna prieteni. Sarcina îți oferă un subiect de discuție, regularitatea oferă prieteniei timp să crească, iar obiectivul comun face în liniște treaba pe care conversațiile superficiale nu o pot face.

Apoi, există cursul intensiv despre cum funcționează de fapt organizațiile germane, care valorează mai mult decât pare. Alătură-te aproape oricărui grup și vei cunoaște Satzung-ul, constituția scrisă care îl guvernează; vei participa la o Mitgliederversammlung, adunarea membrilor unde deciziile sunt redactate oficial; și vei da peste o predilecție generală germană pentru Ordnung, pentru că are un mod clar și convenit de a face lucrurile. Pentru un privitor din afară, acest lucru poate părea birocrație în sine. Văzut de aproape și din interior, începe să aibă sens: este modul în care un grup de voluntari fără șef își asumă responsabilitatea și continuă să funcționeze timp de decenii. Învață să citești acea cultură într-un Verein mic și o vei citi peste tot, de la locul de muncă până la Hausverwaltung-ul tău. Voluntariatul te plasează, de asemenea, într-un loc specific cu preocupări specifice, școala locală, râul local, vârstnicii locali, astfel încât să nu mai trăiești într-o Germanie abstractă și să începi să aparții unui oraș real.

Ce te învață diferite tipuri de voluntariat despre Germania

Fiecare tip de voluntariat este o fereastră către o altă valoare germană, iar alegerea locului în care să-ți dedici timpul înseamnă, parțial, alegerea a ceea ce vrei să înțelegi. Ideea de mai jos nu este cum să te înscrii la fiecare dintre acestea; secțiunea noastră Voluntariat și Impact Social se ocupă de partea practică. Ideea este ce îi învață fiecare unui nou-venit despre țară.

Lucrează cu Tafel, rețeaua de bănci de alimente care colectează surplusul de alimente și îl distribuie persoanelor cu venituri mici, și vei afla cum privește Germania solidaritatea socială. Există peste nouă sute de Tafeln locale în toată țara, ocupate în mare parte de voluntari, iar petrecerea unei dimineți la tejghea te învață mai multe despre atitudinile germane față de demnitate, corectitudine și ajutor reciproc discret decât orice capitol din manual despre statul bunăstării. Vezi cine cere ajutor, cum sunt tratați și seriozitatea discretă cu care voluntarii își fac treaba.

Munca de sprijin pentru refugiați și migranți oferă o perspectivă particulară, și una personală, pentru că tu însuți ai fost cândva noul venit la ghișeu. Aici întâlnești Willkommenskultur, cultura primitoare care a apărut în Germania în timpul sosirilor de refugiați din 2015, împreună cu tensiunile sale reale și cu dezbaterea națională sinceră despre cât de mult poate absorbi o societate. A ajuta pe altcineva să completeze chiar formularele care cândva te-au derutat este una dintre cele mai ancorate experiențe pe care le poate avea un expat integrat și îți arată atât generozitatea, cât și tensiunea din conversația germană despre migrație.

Munca în domeniul mediului și al Naturschutz, adică proiecte de conservare a naturii, vă pune în contact cu una dintre cele mai adânc înrădăcinate valori germane. Germanii se preocupă de mediu cu o intensitate care îi poate surprinde pe nou-veniți, iar acest lucru se simte de aproape numărând broaște la traversarea unui iaz, curățând un gard viu sau întreținând o potecă. Grija pentru ordine și pentru termen lung care străbate cultura germană este foarte vizibilă aici, aplicată peisajului mai degrabă decât hârțogăriei.

Poate cea mai remarcabilă instituție dintre toate este Freiwillige Feuerwehr, brigada de pompieri voluntari. Cea mai mare parte a Germaniei este protejată nu de pompieri profesioniști cu normă întreagă, ci de voluntari instruiți care își părăsesc locurile de muncă și cinele atunci când sună pagerul; aproape un milion de oameni servesc în aceste brigăzi la nivel național. Într-un oraș mic, Feuerwehr este mult mai mult decât un serviciu de urgență. Este un centru social, o sursă de mândrie locală și adesea inima vieții satului, completată cu propriile festivaluri. A înțelege Freiwillige Feuerwehr înseamnă a înțelege cum se menține unită Germania rurală și orașele mici.

Mai aproape de viața de familie de zi cu zi, cluburile sportive au întotdeauna nevoie de antrenori și ajutoare, iar antrenarea unei echipe de tineret te învață idei germane despre corectitudine, muncă în echipă și fiabilitate de la zero. Förderverein, asociația de sprijin atașată unei creșe sau școli, îți permite să vezi cum se organizează părinții germani pentru a sprijini educația copiilor lor și este una dintre cele mai ușoare modalități pentru un părinte de a-și găsi un loc în comunitatea locală. Și asociațiile culturale sau Heimat, Heimat fiind acel sentiment greu de tradus de patrie și apartenență locală, grija pentru dialect, tradiție, muzică și istorie regională; voluntariatul cu una dintre ele îți arată cât de mult contează încă identitatea locală într-o țară adesea descrisă din exterior ca fiind pur și simplu națională. Fiecare dintre acestea este o ușă, iar în spatele fiecărei uși se află o parte din cultură pe care nu o poți învăța pe deplin în alt mod. Dacă vreunul dintre acestea îți pune la îndoială așteptările, capitolul nostru despre... provocări de adaptare culturală este un companion util.

Începând cu germana imperfectă și prezentându-te

Cel mai important motiv pentru care expatriații ezită este limba, și merită spus clar că nu este nevoie să vorbești fluent germana pentru a începe. Multe roluri necesită mai multă voluntariat decât o gramatică perfectă: sortarea donațiilor, organizarea de evenimente, îndeplinirea unor sarcini practice alături de oameni care îți vor explica cu plăcere pe parcurs. Multe organizații apreciază în mod pozitiv prezența vorbitorilor non-nativi și a altor limbi străine, în special orice grup care lucrează cu familii internaționale. Vei face greșeli, oamenii te vor corecta cu amabilitate sau pur și simplu te vor înțelege oricum, iar germana ta se va îmbunătăți prin muncă, mai degrabă decât înainte de ea. Așteptarea până când germana ta va fi suficient de bună este o capcană, deoarece voluntariatul este modul în care devine suficient de bună.

Ceea ce contează mult mai mult decât abilitățile sau vocabularul este fiabilitatea. Aceasta este cea mai profundă lecție culturală a voluntariatului german și merită luată în serios: a fi prezent la timp, atunci când ai promis că vei fi, contează mai mult decât a fi strălucit. Un voluntar care este doar competent, dar absolut de încredere, este prețuit; unul talentat, care intră și iese din comun, nu este. Dacă te angajezi să participi la serile de joi, fii prezent și joi serile. Fă asta timp de câteva luni și vei fi câștigat ceva ce este cu adevărat greu de câștigat pentru un nou-venit, și anume încrederea. Bariera de intrare este altfel scăzută. Majoritatea grupurilor duc lipsă de personal și sunt bucuroase să primească pe cineva nou, iar un simplu e-mail sau o vizită la o sesiune este de obicei suficientă pentru a începe.

Există și o recompensă practică dincolo de cea personală. Implicarea voluntară susținută este recunoscută ca un semn al integrării reușite și poate susține o cerere pentru Einbürgerung, cetățenia germană prin naturalizare, unde dovada integrării în societatea germană este apreciată. La fel de important, schimbă modul în care te simți în legătură cu existența ta aici. Ziua în care îți dai seama că te oferi voluntar nu pentru a te integra, ci pentru că îți pasă cu adevărat de cauză și de oameni, este ziua în care Germania încetează să mai fie un loc în care te-ai mutat și devine un loc în care trăiești. Pentru instrucțiuni mai detaliate, gama completă de oportunități și Freiwilligendienste formale, cum ar fi FSJ, FÖJ și Bundesfreiwilligendienst, împreună cu cadrul juridic și de asigurare Ehrenamt, consultați secțiunea noastră dedicată Voluntariatului și Impactului Social.

Câteva note sincere înainte de a începe

Voluntariatul este una dintre cele mai bune inițiative pe care le poți face, dar este util să cunoști dinainte aspectele dificile, astfel încât acestea să nu te descurajeze. Prima este formalitatea. Organizațiile germane pot părea surprinzător de birocratice chiar și într-un cadru de voluntariat mic: vor exista formulare, procese-verbale, proceduri și poate un vot pe ceva ce ai presupus că oricine poate decide. Dacă acest lucru te deranjează la început, citește capitolul nostru despre... birocrația germană supraviețuitoare o va face să pară familiară. Vestea bună este că această formalitate devine aproape înduioșătoare odată ce o accepți pentru ceea ce este, adică un grup de oameni neplătiți care își iau responsabilitatea comună în serios, în loc să fie un zid ridicat pentru a te ține departe.

A doua observație este că nu toate grupurile sunt la fel de deschise. Unele Vereine și asociații sunt calde și dornice de fețe noi; altele sunt vechi, strâns unite și mai lent în a integra un străin, mai ales pe cineva care încă își descoperă limba germană. Aceasta nu este de obicei ostilitate. Este fricțiunea obișnuită a alăturării unui grup stabilit și spune mai multe despre istoria grupului decât despre tine. Dacă un loc pare închis, este perfect rezonabil să încerci altul. Potrivirea potrivită există, iar găsirea ei este normală, mai degrabă decât un eșec.

A treia notă este din nou limba, spusă sincer. În primele săptămâni, s-ar putea să urmărești doar jumătate dintr-o conversație rapidă, să ratezi gluma și să te întorci acasă obosit de efortul de a asculta. Acest lucru este real și temporar. Însăși contextul care expune decalajul este și cel care îl elimină, pentru că auzi germană naturală la fiecare sesiune, cu motivația puternică de a dori să ții pasul. Aproape fiecare expat integrat care se oferă voluntar îți va spune același lucru: limba a încetat să mai fie un zid cam în momentul în care au încetat să-și mai facă griji pentru ea și au început să se concentreze asupra sarcinii.

Ce sa fac in continuare

Începeți cu lucruri mărunte și începeți cât mai curând. Alegeți o cauză care vă pasă deja, fie că este vorba de natură, sport, sărăcie alimentară, copii, animale sau cartierul vostru, pentru că grija este cea care vă va face să veniți mereu acolo odată ce noutatea dispare. Gândiți-vă la ce aveți cu adevărat de oferit: câteva ore într-o seară fixă ​​valorează mult mai mult pentru o organizație decât o promisiune vagă de mult timp mai târziu. Apoi, căutați mai aproape de casă. Verein-ul din propriul oraș, școala la care merge copilul dumneavoastră, Tafel-ul la care se poate ajunge cu tramvaiul sau filiala locală a unei organizații de asistență socială sunt toate primi pași mai ușori decât orice necesită o navetă lungă sau o germană perfectă.

Când aveți o idee generală, consultați secțiunea noastră Voluntariat și Impact Social pentru detalii practice: cum să găsiți și să verificați oportunitățile, diferitele tipuri de servicii, programele formale precum FSJ, FÖJ și Bundesfreiwilligendienst, precum și aspectele juridice și de asigurare ale Ehrenamt, inclusiv chestiunea vizei pentru rezidenții din afara UE, ale căror condiții de permis pot afecta munca neremunerată permisă. Citiți acest capitol alături de acest capitol și veți înțelege ambele aspecte: de ce merită voluntariatul pentru integrarea dumneavoastră și cum să îl faceți efectiv.

Mai presus de toate, acordă-i timp și consecvență. Apartenența nu se oferă într-un pachet de bun venit; se construiește, încet, din mici acțiuni de încredere între aceiași oameni. Voluntariatul este modul în care mii de nou-veniți au transformat în liniște Germania dintr-o țară în care trăiau într-o comunitate din care făceau parte. Fă la fel și, într-o zi, vei observa că nu mai înveți cultura germană din exterior. Pur și simplu o trăiești, ca participant, mai degrabă decât ca rezident, acesta fiind și scopul.