Acasă Articole recomandateAsigurarea de sănătate publică vs. privată în Germania

Asigurarea de sănătate publică vs. privată în Germania

by WeLiveInDE
comentarii 0
Asigurarea de sănătate publică vs. privată în Germania

Avertisment: Vă rugăm să rețineți că acest site web nu funcționează ca o firmă de consultanță juridică și nici nu reținem practicieni în drept sau profesioniști în consiliere financiară / fiscală în cadrul personalului nostru. În consecință, nu ne asumăm nicio responsabilitate pentru conținutul prezentat pe site-ul nostru. Deși informațiile oferite aici sunt considerate în general corecte, declinăm în mod expres toate garanțiile cu privire la corectitudinea lor. În plus, respingem în mod explicit orice responsabilitate pentru daunele de orice natură care decurg din aplicare sau încrederea în informațiile furnizate. Se recomandă insistent să se caute un consilier profesionist pentru probleme individuale care necesită consultanță de specialitate.

Acest capitol te ajută să iei două decizii pe care majoritatea ghidurilor le combină într-una singură și apoi le dă greș. Prima este dacă să te asiguri public sau privat, ceea ce nu este deloc o comparație de prețuri, ci o decizie despre ce poți schimba ulterior. A doua este dacă să cumperi o Krankenzusatzversicherung, o asigurare de sănătate suplimentară, pe lângă oricare sistem în care ajungi. Sunt decizii separate, funcționează pe o logică diferită, iar confuzia lor este modul în care oamenii ajung să plătească pentru lucrul greșit.

Aproape tot ce este scris în limba engleză despre asigurările de sănătate publice vs. private din Germania compară două coloane: costul lunar, timpii de așteptare, dacă beneficiați de consultantul senior. Această comparație nu este greșită, ci doar vizează întrebarea greșită. Prima pe care o plătiți la 32 de ani este cunoscută, iar prima pe care o plătiți la 62 de ani nu, iar regula care guvernează diferența dintre ele este un act normativ pe care majoritatea articolelor comparative nu îl menționează niciodată. Așadar, acest capitol nu reexplică cum funcționează fiecare sistem. Capitolele similare fac deja acest lucru și o fac mai detaliat decât ar trebui să facă un ghid decizional. Ceea ce urmează presupune că știți aproximativ ce sunt GKV și PKV și se concentrează în întregime pe alegerea dintre ele și pe ce să alegeți ulterior.

Dacă nu știți încă cum funcționează cele două sisteme, începeți cu Asigurări esențiale în Germania, care prezintă întregul peisaj al asigurărilor, prezintă mecanismele GKV și PKV, explică pe deplin pragul de venit și prezintă modul în care acoperirea dvs. interacționează cu permisul de ședere. Pentru a afla cum este guvernat sistemul și cum puteți contesta un refuz, consultați Prezentare cuprinzătoare a sistemului german de sănătatePentru utilizarea efectivă a sistemului odată ce vă aflați în el, consultați Sistemul german de sănătateAcest capitol nu repetă în mod deliberat niciuna dintre ele.

Un avertisment despre cifre înainte de a continua să citiți. Cifrele asigurărilor de sănătate se schimbă în fiecare ianuarie și sunt cele mai volatile cifre de pe acest site web. Unde apare o cifră mai jos, aceasta este cifra din 2026 și se specifică proveniența acesteia. Nimic aici nu reprezintă consultanță în domeniul asigurărilor, juridică sau fiscală, iar secțiunile despre asigurarea privată descriu o piață, mai degrabă decât oferă o recomandare.

Adevărata întrebare din spatele asigurării de sănătate publice vs. private

Iată cum arată decizia, enunțată clar. GKV te prețuiește în funcție de venitul tău și ignoră corpul tău. PKV te prețuiește în funcție de corpul tău și ignoră venitul tău. Această singură propoziție explică aproape fiecare consecință care urmează, inclusiv pe cele care îi surprind pe oameni douăzeci de ani mai târziu.

Deoarece GKV percepe un procent din venit până la un anumit plafon, o persoană cu venituri mari și sănătoase, fără persoane în întreținere, subvenționează, în sens contabil restrâns, alte persoane. În 2026, rata generală de contribuție este de 14.6%, fiecare fond adaugă propriul Zusatzbeitrag, cu o medie de referință de 2.9%, iar contribuțiile nu mai sunt percepute peste Beitragsbemessungsgrenze de 5,812.50 euro pe lună. Un inginer software în vârstă de 34 de ani, care câștigă mult peste acest plafon, analizează cifra rezultată, analizează o cotație privată care este adesea jumătate din aceasta pentru o acoperire vizibil mai bună și concluzionează că piața privată este pur și simplu mai ieftină. În acel moment, în acel an, pentru acea persoană, foarte des este. Nu este vorba de un truc sau de un scandal de vânzări frauduloase. Este aritmetică, iar aritmetica este reală.

Problema este că aritmetica este o instantanee a celui mai ieftin an dintr-un contract de patruzeci de ani, iar comparația se face în singurul moment din viața ta când asigurarea privată arată cel mai bine. Ești tânăr, nu ai copii, nu ai diagnostice, iar asigurătorul privat a calculat o primă exact pe baza acestor fapte. Fiecare dintre aceste patru lucruri este temporar. Întrebarea nu este care sistem este mai ieftin anul acesta. Întrebarea este în ce sistem vrei să fii în anii în care ești scump și dacă vei mai avea de ales până atunci. Răspunsul la a doua jumătate a acestei întrebări este de obicei nu, și despre asta este vorba în următoarea secțiune.

Ușa cu sens unic: Ce vă face de fapt §6(3a) SGB V

Regula este suficient de scurtă pentru a fi enunțată în întregime. Conform §6 Abs. 3a SGB V, o persoană care devine supusă asigurării obligatorii după împlinirea vârstei de 55 de ani este versicherungsfrei, scutită de asigurare, dacă nu a făcut parte din sistemul legal în niciun moment în ultimii cinci ani și a fost, timp de cel puțin jumătate din această perioadă, versicherungsfrei, scutită de asigurarea obligatorie, sau în afara acestuia din cauza activității independente. „Versicherungsfrei” sună ca un beneficiu. Nu este. Înseamnă că ușa este închisă. Înseamnă că ruta obișnuită de întoarcere la GKV, ocuparea unui loc de muncă care este plătit sub pragul stabilit, nu mai funcționează. Poți accepta locul de muncă. Nu vei primi asigurarea.

Citiți cu atenție legea și veți vedea că este mai dură decât sugerează rezumatul, într-un mod care vizează în special familiile. Articolul 4 prevede că a fi căsătorit cu o persoană aflată în această poziție sau a fi parte a unui Lebenspartnerschaft cu aceasta este considerat același lucru ca și cum ați fi însuși în această poziție. Un soț care nu a fost niciodată asigurat privat, nu a lucrat niciodată pe cont propriu și nu a luat niciodată niciuna dintre aceste decizii poate fi exclus de istoricul de asigurare al celuilalt soț. Asigurări esențiale în Germania prezintă pe deplin regula și excepțiile acesteia, așa că acest capitol nu le va reformula. Ceea ce va face este să concretizeze consecința, deoarece consecința este ceea ce oamenii nu reușesc să își imagineze.

Imaginează-ți, așadar. Ai 57 de ani. Prima ta de asigurare privată a crescut la fiecare câțiva ani timp de două decenii, ceea ce este normal și este explicat în secțiunea următoare. Te-ai pensionat anticipat, sau afacerea ta a avut trei ani grei, sau angajatorul tău a dat faliment, iar subvenția care plătea discret jumătate din prima ta a dispărut odată cu ea. Ai vrea să te întorci la sistemul legal, unde contribuția ta ar fi un procent dintr-un venit acum modest, iar soțul/soția ta care nu câștigă bani ar fi acoperit(ă) degeaba. Nu poți. Nu pentru că asigurătorul tău refuză, ci pentru că legea nu permite sistemului legal să te accepte. Opțiunile tale în acel moment sunt să reduci asigurarea privată, să treci la Basistarif sau să continui să plătești. Aceasta este întreaga listă.

Așadar, formularea onestă a acestei decizii nu este „care este mai ieftin”. Este: ți se oferă o reducere astăzi în schimbul renunțării, la 55 de ani, la dreptul de a te răzgândi. Uneori, acesta este un schimb bun. Pentru un Beamter este de obicei un schimb excelent. Dar ar trebui făcut cu schimbul scris în acel formular, nu ascuns în spatele unei comparații lunare a primelor și ar trebui făcut știind că persoana care va trăi cu el nu ești tu așa cum ești acum.

De ce cresc primele de asigurare privată oricum: Altersrückstellungen

Nou-veniților li se spune frecvent că primele de asigurare private nu cresc odată cu vârsta, deoarece asigurătorii germani își construiesc rezerve pentru îmbătrânire, adică Altersrückstellungen. Acest lucru este pe jumătate adevărat, iar jumătatea falsă este jumătatea care contează pentru decizia dumneavoastră.

Ceea ce fac de fapt rezervele pentru îmbătrânire este real și merită înțeles. Asigurarea privată de sănătate în Germania trebuie să funcționeze nach Art der Lebensversicherung, pe principii de asigurare de viață. Prima de asigurare la treizeci de ani este stabilită în mod deliberat peste costul real al îngrijirilor la acea vârstă, iar surplusul este pus deoparte și investit pentru a prefinanța costurile mult mai mari ale anilor șaptezeci. Fără aceasta, o primă privată ar crește abrupt și continuu odată cu vârsta, așa cum se întâmplă pe piețele cu adevărat clasificate în funcție de vârstă, și ar deveni pur și simplu neplătibilă exact în momentul în care ai nevoie de ea. Rezerva este mecanismul care împiedică propria îmbătrânire, de la sine, să vă reevalueze prețul.

Însă îmbătrânirea nu este singurul lucru care se mișcă. Rezervele pentru îmbătrânire sunt calculate pe baza unor ipoteze: cât vor costa medicamentele, cât vor trăi oamenii, ce dobânzi vor genera rezervele. Când costurile medicale cresc mai repede decât se presupunea, când apare o nouă clasă de medicamente, când longevitatea se îmbunătățește sau când ratele dobânzilor rămân scăzute timp de un deceniu, iar rezervele generează venituri mai mici decât cele promise în calcul, ipotezele trebuie corectate. Legislația germană nu permite mici ajustări anuale pentru a uniformiza acest lucru. Un asigurător poate recalcula doar atunci când se depășește un prag definit, iar când recalculează, trebuie să corecteze tot ce s-a acumulat de la ultima dată. Rezultatul practic nu este o pantă ascendentă ușoară. Este o linie plană și apoi un salt, apoi o linie plană și apoi un salt, iar salturile devin mai mari și aterizează mai des pe măsură ce îmbătrâniți, deoarece atunci calculul rezervelor depune cea mai mare efort.

Nimic din toate acestea nu este ascuns sau impropriu, iar PKV-Verband publică pe larg despre asta. Dar observați cât de prost interacționează cu secțiunea anterioară. Creșterile de prime apar la cincizeci și șaizeci de ani. Ușa se închide la 55 de ani. Cele două fapte nu sunt riscuri independente care s-ar putea întâmpla ambele. Sunt același eveniment, secvențiat astfel încât creșterea să apară în mod fiabil după ce ieșirea a fost sigilată. Oricine decide acest lucru la 30 de ani ar trebui să considere creșterile de prime ca o certitudine, nu un risc, și ar trebui să se întrebe ce ar face în privința lor la 60 de ani, când răspunsul nu poate fi „treceți înapoi”.

Etajele: Basistarif, Standardtarif și Notlagenterif

Germania nu a lăsat oamenii să cadă de la fundul sistemului privat. A construit podele. Sunt reale și ar trebui să le știi numele, pentru că o comparație care îi ignoră exagerează pericolul, iar o comparație care se bazează pe ei exagerează siguranța.

Limita minimă care contează astăzi este Basistarif, tariful de bază, reglementat de §152 VAG. Fiecare asigurător intern care oferă o asigurare privată de sănătate substitutivă trebuie să ofere o asigurare Basistarif uniformă la nivelul întregii industrii, ale cărei beneficii sunt comparabile ca natură, domeniu de aplicare și cuantum cu beneficiile la care ați avea dreptul în temeiul Capitolului 3 din SGB V. Cu alte cuvinte, aproximativ o asigurare GKV, oferită privat. Aceasta vine cu o taxă de acceptare, iar statutul plafonează prima sa: în temeiul §152(3) VAG, prima Basistarif nu poate depăși GKV Höchstbeitrag, definită ca rata generală de contribuție plus Zusatzbeitrag mediu înmulțit cu Beitragsbemessungsgrenze. Analizați cifrele din 2026 și aceasta reprezintă 17.5% din 5,812.50 euro, deci aproximativ 1,017 euro pe lună. Dacă plata chiar și a acestei sume v-ar împinge în Hilfebedürftigkeit în sensul SGB II sau SGB XII, §152(4) o înjumătățește atât timp cât durează aceasta. Puteți conveni asupra unor franșize de 300, 600, 900 sau 1,200 de euro pentru a reduce și mai mult costul.

Rezultă două lucruri pe care articolele comparative rareori le menționează cu voce tare. În primul rând, Basistarif este un plafon minim, nu o salvare: plafonul său de prime este contribuția maximă GKV, adică ceea ce plătește o persoană cu venituri mari, și este posibil să apelați la el tocmai pentru că venitul dumneavoastră s-a prăbușit. Vă împiedică să rămâneți neasigurat. Nu vă oferă confort. În al doilea rând, nu este ceea ce aveți de fapt. Acoperirea Basistarif este echivalentă cu GKV, așa că revenirea la ea înseamnă renunțarea la Chefarzt, la camera single și la restul pachetului privat pentru care plătiți de la treizeci de ani, la vârsta la care le-ați fi putut folosi în sfârșit. Vechiul Standardtarif, care este plafonat într-un mod similar, este închis oricărei persoane al cărei contract privat a început la sau după 1 ianuarie 2009, o linie de demarcație la care face referire chiar §204 VVG. Dacă vă asigurați privat astăzi, Basistarif este plafonul dumneavoastră minim, nu Standardtarif.

Sub podea există o trapă, care merită un paragraf pentru că este cu adevărat înfricoșătoare și cu adevărat obscură. Dacă încetați să vă plătiți primele private, §193(7) VVG vă mută în cele din urmă în Notlagentarif, tariful de urgență conform §153 VAG. Citiți ce acoperă: rambursarea exclusivă pentru tratamentul bolilor acute și al durerii, plus sarcină și maternitate. Acesta este întregul beneficiu. Copiii asigurați respectă în plus programele legale de screening și vaccinările recomandate de STIKO la Institutul Robert Koch. Managementul bolilor cronice nu se află pe această listă. Aceasta este ceea ce înseamnă în practică expresia „trebuie să mențineți acoperirea” conform §193(3) VVG, care obligă fiecare rezident să dețină o acoperire a costurilor ambulatorii și spitalicești la un asigurător autorizat în Germania și plafonează franșizele la 5,000 de euro pe an calendaristic de persoană. Obligația de a asigura are putere și te îndreaptă spre tine.

§204 VVG Tarifwechsel: Dreptul pe care aproape nimeni nu îl folosește

Acesta este cel mai valoros paragraf din capitol pentru oricine are deja asigurare privată și este în mod obișnuit omis complet din ghidurile în limba engleză. Dacă prima dumneavoastră privată a devenit inaccesibilă, prima mișcare este să nu anulați și să nu comparați ofertele. Este vorba despre §204 VVG.

Conform §204 Abs. 1 Nr. 1 VVG, în timp ce contractul dumneavoastră este în vigoare, puteți solicita asigurătorului dumneavoastră să accepte o cerere de trecere la orice alt tarif pe care îl oferă cu gleichartiger Versicherungsschutz, un tip de acoperire echivalent, creditând atât drepturile pe care le-ați dobândit în temeiul contractului, cât și Alterungsrückstellung-ul dumneavoastră. Citiți asta de două ori. Nu este vorba despre bunăvoința noului dumneavoastră asigurător. Nu este o ofertă discreționară. O creanță legală împotriva propriului dumneavoastră asigurător și rezerva dumneavoastră pentru îmbătrânire, lucrul pe care l-ați prefinanțat timp de douăzeci de ani, vin odată cu dumneavoastră. Asigurătorii vând de obicei multe tarife și le închid pe cele vechi către afaceri noi; un tarif închis, cu un număr de membri în scădere și îmbătrânire, devine structural mai scump în timp, în timp ce un tarif mai nou, cu o acoperire comparabilă, poate fi substanțial mai ieftin pentru aceeași persoană în aceeași zi. Trecerea de la un tarif la altul este un drept, nu o favoare.

Legea este onestă în ceea ce privește limitele, și la fel ar trebui să fiți și dumneavoastră. În cazul în care beneficiile tarifului țintă sunt mai mari sau mai extinse decât cele actuale, asigurătorul poate impune o excludere a beneficiilor, o suprataxă de risc corespunzătoare sau o perioadă de așteptare, dar numai în ceea ce privește Mehrleistung, beneficiul suplimentar, și nu și acoperirea pe care ați avut-o deja. Și aveți un avantaj și în această privință: aceeași prevedere vă permite să evitați suprataxa de risc și perioada de așteptare prin convenirea asupra unei excluderi a beneficiului suplimentar. Așadar, cel mai rău rezultat realist al unui Tarifwechsel bine pregătit este că ajungeți la un tarif mai ieftin, fără o îmbunătățire pe care nu ați solicitat-o ​​niciodată.

De ce nu îl folosește nimeni? Pentru că solicitarea trebuie să numească un tarif țintă, iar asigurătorul tău nu este obligat să-ți proiecteze schimbarea. Aici devine inconfortabilă piața: un agent plătit cu un comision pentru contracte noi nu are niciun motiv să te mute gratuit în casă. Există consilieri independenți Tarifwechsel și, de obicei, percep un comision, iar centrele de consiliere pentru consumatori acoperă și acest aspect. Ideea ta acum, înainte de a fi cumpărat ceva, este mai simplă. §204 este motivul pentru care „prima mea a devenit prea scumpă” nu este același lucru cu „Sunt blocat” și este motivul pentru care o creștere a primei la 58 de ani este o problemă care trebuie rezolvată, mai degrabă decât o catastrofă. Totuși, nu este o cale de întoarcere la GKV. Nimic nu este.

Familia: Faptul care decide între asigurarea de sănătate publică și cea privată

Dacă citiți o secțiune a acestui capitol și săriți peste restul, citiți-o pe aceasta. Pentru oricine are copii sau intenționează să aibă, o prevedere stabilește de obicei alegerea înainte ca orice altă considerație să fie luată în considerare și este faptul cel mai des menționat în treacăt, când ar trebui să fie titlul principal.

Conform §10 SGB V, Familienversicherung, soțul/soția sau Lebenspartner-ul și copiii unui membru GKV sunt asigurați fără nicio contribuție. Nu la o rată redusă. Fără costuri. O persoană care primește un singur venit în sistemul legal acoperă un partener care nu lucrează și trei copii pentru exact aceeași contribuție ca o persoană singură cu același salariu. Condițiile sunt obișnuite și ușor de îndeplinit: trebuie să fie rezidenți în Germania, să nu fie asigurați obligatoriu sau voluntar, să nu fie asigurați ei înșiși fără asigurare de familie, să nu aibă ca ocupație principală activități independente, iar venitul lor total nu trebuie să depășească în mod regulat o șapteme din Bezugsgröße lunar conform §18 SGB IV, o cifră care este restabilită în fiecare ianuarie, sau pragul Minijob dacă au un Minijob. Copiii sunt asigurați până la 18 ani, până la 23 de ani dacă nu sunt angajați și până la 25 de ani dacă sunt în sistemul de învățământ.

Piața privată nu poate face acest lucru și nici nu pretinde că o face. Asigurarea privată de sănătate este un contract per persoană și este subscrisă per persoană. Fiecare copil este o poliță separată cu o primă separată. Un soț/o soție care nu câștigă bani este o poliță separată cu o primă separată, tarifată în funcție de vârsta și sănătatea sa, iar un soț/o soție care a fost în afara pieței muncii crescând copii nu are venituri în funcție de care să poată calcula prețul. Prima unică care părea o afacere bună la 32 de ani devine patru prime la 38 de ani, iar a patra nu este cea mai ieftină.

Dacă se face o comparație sinceră, modelul este evident. O persoană singură, cu venituri mari și o sănătate bună, compară o primă privată cu o contribuție legală, iar asigurarea privată câștigă adesea la capitolul costuri. O persoană căsătorită, cu venituri mari, cu un partener care nu câștigă bani și doi copii, compară patru prime private cu o contribuție legală, care nu se schimbă deloc la apariția copiilor. Nu există o aranjare plauzibilă a cifrelor în care această sumă să fie apropiată. Acesta este motivul pentru care al doilea cel mai frecvent regret pe piața asigurărilor din Germania, după necunoașterea articolului 6 alineatul (3a), este o persoană care s-a asigurat privat când era singură și apoi a întemeiat o familie.

Două calificări, deoarece regula nu este magică. Dacă soțul/soția cu venituri mai mari este asigurat privat, este versicherungsfrei și câștigă mai mult decât celălalt soț/soție peste o anumită limită definită, copiii pot fi excluși de la Familienversicherung chiar dacă celălalt părinte este în GKV, iar aceștia trebuie atunci să fie asigurați privat. Aceasta este o adevărată capcană și nu este evidentă din exterior. Iar Familienversicherung impune ca membrul familiei să aibă propria reședință în Germania, ceea ce contează dacă partenerul/partenera dumneavoastră sosește mai târziu sau petrece perioade lungi de timp în străinătate. Dacă oricare dintre aceste condiții vă descrie, cereți sfaturi serioase înainte de a vă angaja, deoarece ambele sunt decise în funcție de faptele legate de gospodăria dumneavoastră, mai degrabă decât de preferințele dumneavoastră.

Unde sectorul privat câștigă de obicei: Beamte, Beihilfe și lucrătorii independenți

Argumentele împotriva asigurării private menționate mai sus sunt solide, dar nu sunt universale, iar a pretinde contrariul ar fi necinstit. Există două grupuri pentru care asigurarea privată este în mod normal răspunsul corect, iar dacă vă aflați într-una dintre ele, majoritatea avertismentelor din acest capitol vi se aplică cu mult mai puțină forță.

Primii sunt Beamte, funcționarii publici de carieră, alături de judecători, soldați și deținători de funcții publice comparabile. §6(1) Nr. 2 SGB V îi face versicherungsfrei în primul rând, unde au dreptul la continuarea plății și la Beihilfe în caz de boală. Beihilfe este contribuția directă a angajatorului la facturile sale medicale și, de obicei, acoperă o parte substanțială din acestea, crescând pentru membrii familiei și din nou la pensionare. Prin urmare, un Beamter nu trebuie să asigure întregul risc, ci doar partea pe care Beihilfe nu o acoperă, iar piața privată vinde exact acest lucru ca un Beihilfe-konformer Ergänzungstarif. Aspectele economice nu sunt similare: asigurarea privată a unei fracțiuni din risc costă o fracțiune din primă, în timp ce intrarea în sistemul legal în mod voluntar ar însemna plata unei contribuții complete, în timp ce un drept la Beihilfe rămâne neutilizat alături. §152(1) VAG impune ca Basistarif să includă și o variantă Beihilfe, astfel încât chiar și plafonul este adaptat la acestea. Dacă ești un Beamter, opțiunea implicită este privată, iar întrebarea interesantă este ce tarif, nu ce sistem.

Al doilea grup este cel al lucrătorilor independenți, iar cazul lor este mai echilibrat decât primul, motiv pentru care atât de mulți dintre ei greșesc. Ca Freiberufler sau Selbständiger, în general nu ești asigurat obligatoriu, așa că poți alege oricare dintre sisteme, indiferent de venit. Atractivitatea față de sistemul privat este că, în sistemul statutar, nu există niciun angajator care să plătească jumătate din nimic: contribuția integrală de 14.6%, contribuția integrală Zusatzbeitrag și contribuția integrală de 3.6% pentru îngrijire revin tuturor, iar pentru un membru voluntar cu un venit modest sau forfetar, fondul calculează pe baza venitului total și aplică o bază minimă de impozitare, astfel încât un an prost nu produce o factură proporțional de mică. O primă privată, evaluată în funcție de vârsta și starea ta de sănătate, mai degrabă decât de cifra ta de afaceri, poate fi dramatic mai mică și nu ține cont de cât ai facturat în trimestrul trecut. Acesta este un avantaj real și motivul pentru care atât de mulți liber profesioniști aleg sistemul privat.

Refuzul în direcția opusă este esențial în acest capitol. Activitatea independentă este tocmai cariera în care venitul este cel mai puțin previzibil pe parcursul a patruzeci de ani, în care nimeni nu plătește subvenții, în care un deceniu prost este complet posibil și în care persoana care decide la 30 de ani are cea mai vagă idee despre cât va câștiga ea însăși la 58 de ani. Un freelancer care alege o carieră privată pariază nu doar pe sănătatea sa, ci și pe afacerea sa. Dacă te gândești la asta, citește-o alături. Freelancer și auto-angajare în Germaniași rețineți că, indiferent de sistemul ales, secțiunea Krankentagegeld de mai jos nu este opțională pentru dvs.

Subvenția angajatorului și plafonul pe care ar trebui să-l cunoașteți

Angajații care compară o cotație privată cu o deducere legală fac de obicei o singură greșeală aritmetică, iar aceasta flatează partea privată. Își compară propria deducere legală din fluturașul de salariu, care este jumătate din contribuție, cu prima privată integrală sau cu prima privată integrală, auzind vag că angajatorul plătește ceva. Ambele comparații sunt greșite, în direcții opuse, iar regula în sine merită corectată, deoarece are un plafon care se aplică exact unde nu ai vrea.

§257 Abs. 2 SGB V oferă unui angajat care este asigurat privat doar datorită pragului de venit sau în temeiul §6 Abs. 3a și care este asigurat privat cu o acoperire corespunzătoare în natură prestațiilor legale, dreptul la o indemnizație de asigurare (Beitragszuschuss) din partea angajatorului său. Cuantumul este definit cu precizie: jumătate din cota generală de contribuție conform §241 plus jumătate din cota medie de asigurare (Zusatzbeitragssatz) conform §242a, aplicată venitului care ar fi contributiv dacă ați fi asigurat obligatoriu, ceea ce înseamnă că salariul dumneavoastră este plafonat la Beitragsbemessungsgrenze. Conform cifrelor din 2026, aceasta reprezintă 8.75% din cel mult 5,812.50 euro pe lună, deci aproximativ 509 euro. Există un al doilea plafon suplimentar: subvenția nu poate depăși niciodată jumătate din ceea ce plătiți efectiv pentru asigurarea de sănătate. Există o subvenție separată pentru polița privată de îngrijire pe termen lung, pe același model.

Ambele plafoane contează și contează în momente diferite. Plafonul BBG înseamnă că subvenția nu mai crește odată ce salariul depășește 5,812.50 euro pe lună, așadar o creștere de la 90,000 la 140,000 de euro nu adaugă nimic la acesta. Plafonul la jumătate din primă înseamnă că, dacă prima este mică, așa cum va fi cât timp sunteți tânăr și sănătos, subvenția este mai mică decât cifra totală și pur și simplu reduce la jumătate factura. Dar subvenția este o sumă fixă ​​în euro, iar prima nu. Aceasta crește. Așadar, ponderea din prima privată pe care o acoperă angajatorul este cea mai mare în anii în care aveți cea mai mică nevoie de ajutor și se micșorează constant pe parcursul carierei, exact când încep să apară creșteri rapide ale primelor. În sistemul statutar, jumătatea angajatorului rămâne jumătate pentru totdeauna.

Ultimul aspect legat de subvenție este cel pe care nimeni nu îl planifică. Este plătită de un angajator. Dacă devii liber profesionist, te pensionezi anticipat sau îți pierzi locul de muncă, aceasta se oprește, iar prima integrală este a ta. Acesta nu este un scenariu îndepărtat: este o carieră normală. Când modelezi opțiunea privată, modeleaz-o o dată cu subvenție și o dată fără, pentru că foarte probabil vei trăi în ambele lumi, iar lumea fără subvenție este cea care apare în același timp cu creșterea primei și închiderea ușii.

Cum să lucrezi efectiv la decizia

Site-urile de comparare prezintă acest lucru ca un formular de completat. Este mai degrabă un număr mic de întrebări adresate într-o ordine strictă, iar ordinea este cea care funcționează, deoarece majoritatea oamenilor se opresc după întrebarea a treia când cele importante vin mai târziu.

Începeți cu întrebarea dacă aveți vreo opțiune. Majoritatea angajaților nu au: sub suma de 77,400 de euro pe an sau 6,450 de euro pe lună în 2026, sunteți asigurat obligatoriu, iar decizia nu vă aparține. Peste această sumă, și pentru Beamte, studenți și persoane care lucrează pe cont propriu, este asigurat. Apoi întrebați-vă dacă sunteți Beamter, pentru că, dacă da, răspunsul este aproape sigur privat și vă puteți opri. Apoi întrebați-vă dacă există sau vor exista persoane aflate în întreținere fără venituri proprii. Dacă vor exista, aritmetica Familienversicherung va domina foarte probabil orice altceva și nu este suficient de apropiată pentru a fi nevoie de o foaie de calcul.

Întreabă acum despre bani și întreabă-i cum trebuie. Nu compara prima din acest an cu contribuția din acest an. Întreabă-ți care va fi venitul tău la 60 de ani și dacă gospodăria ta ar putea plăti o primă care a crescut substanțial în termeni reali din acel venit, fără o subvenție din partea angajatorului. Întreabă ce se întâmplă dacă nu mai ești angajat. Întreabă ce se întâmplă dacă partenerul tău nu mai câștigă bani. Dacă răspunsul sincer la oricare dintre ele este „Ar trebui să mă întorc la GKV”, atunci opțiunea privată nu este accesibilă pentru tine, indiferent ce spune cotația din acest an, pentru că acesta este singurul lucru pe care nu îl va permite.

Apoi, înainte de a semna ceva, fă trei lucruri concrete. Obține termenii efectivi ai tarifului, nu lista de vânzări, și află în mod specific dacă tariful este deschis pentru noi contracte sau închis, deoarece un tarif închis se învechește grav, iar §204 există parțial din acest motiv. Întreabă cât costă același tarif pe o persoană de 60 de ani astăzi, o întrebare la care asigurătorul poate răspunde și la care un agent de vânzări ar prefera să nu o pui și care îți spune mult mai multe decât orice proiecție. Și află cine te consiliază: un Versicherungsmakler este legal agentul tău, un Versicherungsvertreter reprezintă asigurătorul și ambii sunt plătiți, de obicei prin comisionul aferent poliței pe care o semnezi. Un Honorarberater sau o numire la Verbraucherzentrale, contra cost, costă bani tocmai pentru că nimeni nu îi plătește pentru a ajunge la o anumită concluzie.

O ultimă parte a deciziei, care nu are nicio legătură cu medicina. Apartenența legală face ca demonstrarea unei asigurări medicale suficiente pentru permisul de ședere să fie automată: prezentați o Mitgliedsbescheinigung și problema se închide. Asigurarea privată poate îndeplini cerința și o face în mod obișnuit, dar trebuie să îndeplinească criterii privind excluderile, deductibilele și plafonarea beneficiilor, iar polițele de expatriat sau de călătorie nu le îndeplinesc de obicei. Asigurări esențiale în Germania acoperă aceste criterii în detaliu. Dacă dreptul dumneavoastră de a vă afla în Germania depinde de asigurarea dumneavoastră, acesta este un argument legal care nu apare niciodată într-o comparație a primelor de asigurare.

Krankenzusatzversicherung: O decizie complet diferită

Tot ce s-a spus mai sus se referă la o decizie pe care o iei o singură dată și pe care nu o poți anula. Krankenzusatzversicherung, asigurarea suplimentară de sănătate, este tipul opus de decizie și merită a doua jumătate a acestui capitol, deoarece este locul în care vor ajunge, de fapt, majoritatea cititorilor acestei pagini. Dacă ești membru al GKV și nu ești membru al familiei și ai sau îți dorești o familie, răspunsul sincer la întrebarea dacă asigurarea de sănătate publică sau privată este de obicei „rămâi legală”. Acest răspuns este adesea dat ca și cum ar închide subiectul. Nu este așa. El deschide subiectul acesta.

O asigurare de sănătate privată (Zusatzversicherung) este un contract de asigurare privată care se adaugă acoperirii legale și acoperă lucruri pentru care GKV fie nu acoperă, fie acoperă doar o parte din acestea. Este vândută de aceiași asigurători privați, subscrisă în același mod și guvernată de aceeași VVG (Legea privind asigurarea medicală). Ceea ce nu este este o asigurare privată de sănătate de mică amploare. Nu înlocuiește nimic, nu este o acoperire substitutivă, nu are nicio legătură cu §6(3a), iar achiziționarea uneia nu are niciun efect asupra capacității dumneavoastră de a schimba ulterior sistemul. Acesta este cel mai important fapt structural al acesteia: o asigurare de sănătate este reversibilă. O puteți anula. Nimic din ea nu închide o ușă.

Această asimetrie este motivul pentru care cele două decizii nu ar trebui luate niciodată împreună și de ce contează secvența. Alegerea GKV versus PKV este permanentă, așa că ar trebui făcută lent, pesimist și în cel mai rău caz. Alegerea Zusatz este reversibilă și modulară, așa că ar trebui făcută cu bucurie, câte un produs pe rând, în funcție de ceea ce vă doriți cu adevărat. O mare parte din asigurările private sunt vândute persoanelor care își doreau o acoperire dentară mai bună și o singură cameră de spital și au fost convinse să cumpere un sistem paralel complet pentru a le obține. În majoritatea cazurilor, trei polițe suplimentare le-ar fi oferit ceea ce căutau, la o fracțiune din cost, fără a renunța la Familienversicherung sau la dreptul de a se răzgândi.

O singură regulă le guvernează pe toate și este lucrul pe care străinii îl greșesc cel mai probabil, așa că apare în partea de sus, nu în partea de jos. O asigurare medicală este evaluată și acordată în funcție de sănătatea dumneavoastră în momentul în care aplicați. Nu este un serviciu pe care îl comandați atunci când aveți nevoie de el. Fiecare produs de mai jos este ieftin, ușor de utilizat și disponibil cât timp sunteți bine, iar scump, restricționat sau refuzat odată ce există un diagnostic în dosarul dumneavoastră. Întregul scop al renunțării la o asigurare este să o faceți înainte de a avea un motiv.

Zahnzusatzversicherung: cel mai mare vânzător și cele trei capcane ale sale

Asigurarea stomatologică este polița suplimentară pe care germanii o cumpără cel mai des, și dintr-un motiv clar. GKV acoperă serviciile stomatologice pe baza unui model cu subvenție fixă: plătește o sumă definită pentru tratamentul standard pentru diagnosticul dumneavoastră și nimic mai mult. Dacă doriți plomba standard și proteza standard, în mare parte este în regulă. Dacă doriți o inlay ceramică sau un implant, sistemul legal plătește ceea ce ar fi plătit pentru alternativa de bază, iar spațiul liber este al dumneavoastră, iar în cazul implanturilor, acest spațiu se ridică la mii de euro pe dinte. Un Zahnzusatz este produsul care îl închide și, spre deosebire de o mare parte din această piață, oferă cu adevărat o valoare bună pentru majoritatea oamenilor.

Prima capcană este Wartezeit, perioada de așteptare, de obicei opt luni, timp în care polița nu plătește nimic. Aceasta este o situație simplă și relativ minoră. A doua este mai rea și de unde provin cele mai multe dezamăgiri: Zahnstaffel, baremul dentar. Aproape fiecare tarif plafonează sumele plătite în primii ani, iar plafonul este cumulativ: o sumă limitată în primul an, un total ceva mai mare în primii doi, din nou mai mare în primii trei și abia după patru sau cinci ani tariful plătește ceea ce spune titlul broșurii. Logica este evidentă odată enunțată, deoarece fără ea toată lumea ar cumpăra o poliță în săptămâna în care dentistul lor menționează un implant. Dar asta înseamnă că un Zahnzusatz încheiat ca răspuns la o problemă este aproape inutil și înseamnă că tarifele care nu promovează niciun Zahnstaffel prețuiesc acea generozitate în altă parte, de obicei într-un Gesundheitsprüfung mai strict. Citiți Staffel înainte de procent.

A treia capcană este cea care costă bani reali și pe care nimeni nu o explică: cum interacționează tariful cu Bonusheft-ul dumneavoastră. Păstrați broșura ștampilată la un control anual, iar subvenția fixă ​​legală pentru protezele dentare crește treptat după cinci și zece ani documentați. Aceștia sunt bani gratis și ar trebui să-i colectați indiferent de situație. Dar aveți grijă la formularea tarifului suplimentar. Unele tarife promit să plătească un procent din factura totală; altele promit să plătească un procent din diferența rămasă după subvenția legală; iar unele își plafonează plata astfel încât totalul combinat de la GKV și Zusatz să nu poată depăși o parte stabilită din factură. Conform ultimei formulări, Bonusheft-ul dumneavoastră, gestionat cu atenție, crește partea legală și reduce plata asigurătorului cu aceeași sumă, astfel încât dumneavoastră faceți treaba, iar asigurătorul încasează beneficiul. capitolul despre asistența medicală preventivă explică valoarea reală a Bonusheft și a drepturilor legale de prevenție și merită citit înainte de a alege o formulare tarifară, mai degrabă decât ulterior.

Îndrumări practice, așadar. Cumpărați-l devreme, ideal pe la douăzeci sau treizeci de ani și cu siguranță înainte ca vreun dentist să vă fi scris ceva interesant în dosar. Cumpărați-l când dinții sunt plictisitori. Verificați Zahnstaffel, plafoanele anuale și cumulative, dacă tariful acoperă Zahnerhalt și tratamentul parodontal și nu doar protezele dentare, dacă este inclusă curățarea profesională și în ce sumă anuală și dacă este acoperită ortodonția pentru copii, deoarece aceasta este o cheltuială mare și previzibilă pe care GKV o acoperă doar în clasificările mai severe. Și răspundeți sincer la întrebările privind sănătatea, din motivele pe care secțiunea §19 VVG de mai jos le prezintă inconfortabil de concrete.

Krankenhauszusatzversicherung: Chefarzt, Einbettzimmer and What You Are Buying

Asigurarea suplimentară pentru spitale acoperă cele două lucruri pe care oamenii le asociază cel mai mult cu asigurările private: tratamentul oferit de medicul șef, Chefarzt, și o cameră cu unul sau două paturi. Este cel mai pur exemplu de Zusatz care face ceea ce ar face o poliță privată completă, pentru un beneficiu specific, fără permanență.

Fiți clari în privința a ceea ce cumpărați și a ceea ce nu, pentru că marketingul nu este. Nu cumpărați medicamente mai bune. Pacienții obișnuiți dintr-un spital german primesc aceleași diagnostice, aceeași intervenție chirurgicală, aceleași medicamente și aceeași terapie intensivă ca și pacienții privați, iar departamentul care tratează un atac de cord nu vă consultă mai întâi statutul asigurării. Ceea ce cumpărați este alegerea medicului și intimitatea. Dacă Chefarzt-ul care vă efectuează personal operația merită o primă lunară depinde de operație: pentru intervențiile chirurgicale de rutină, diferența este în mare măsură legată de reputație, deoarece consultantul senior nu este neapărat cea mai potrivită pereche de mâini și este adesea persoana cea mai ocupată administrativ din departament; pentru ceva rar și dificil, alegerea chirurgului specific dorit este un beneficiu real și greu de obținut altfel. Camera individuală este evaluată mai onest. O cameră comună într-un spital german înseamnă televizorul unui străin, vizitatorii unui străin și noaptea unui străin, iar persoanele care au petrecut două săptămâni într-unul rareori consideră prima extravagantă ulterior.

Două lucruri de verificat înainte de a cumpăra. În primul rând, franșiza zilnică: multe tarife sunt mult mai ieftine, cu o franșiză pe zi, ceea ce este o tranzacție rezonabilă pentru oricine ar putea absorbi costul unui sejur scurt și dorește protecție doar împotriva unuia lung. În al doilea rând, și acesta este cel mai important, întrebați ce face tariful cu onorariul Chefarzt în sine. Tratamentul medical privat este facturat în cadrul Gebührenordnung für Ärzte, care permite multiplicatori peste tariful de bază, iar factura unui consultant senior pentru o procedură gravă se situează în mod obișnuit la multiplicatorii mai mari. Dacă tariful dvs. rambursează doar până la multiplicatorul standard, veți datora personal diferența exact pe factura pentru care ați cumpărat polița. Aici sunt ieftine tarifele spitalicești ieftine, iar este o întrebare pe care conversația de vânzare nu o va ridica decât dacă o faceți dvs.

În cele din urmă, rețineți pentru cine nu este potrivit acest produs. Dacă sunteți deja în sistemul PKV (Parteneriatul pentru Sănătate Publică), aveți această asigurare, iar cumpărarea lui din nou ar fi absurdă. Dacă sunteți în sistemul GKV și expunerea realistă la spital în următorul deceniu este o singură naștere fără complicații sau o singură procedură chirurgicală, prima pe zece ani poate depăși ceea ce ați plăti pur și simplu pentru o cameră mai bună la recepție la internare, ceea ce este o opțiune în multe spitale. Stabiliți prețul alternativei înainte de a o asigura.

Ambulante Zusatzversicherung: Cel la care să te gândești cel mai bine

Asigurarea suplimentară ambulatorie este categoria cea mai flexibilă și cea în care valoarea variază cel mai mult. Aceasta include o combinație de ochelari și lentile de contact, tratament medical și naturopatic, vaccinări suplimentare, aparate auditive dincolo de modelul legal și rambursarea costurilor rețetelor. Este, de asemenea, categoria în care asigurătorii vând cu cel mai mare succes oamenilor o primă lunară pentru un beneficiu pe care l-ar fi putut plăti din buzunar fără să observe.

Fă calculele înainte de a cumpăra, pentru că, pentru o dată, calculele sunt simple. Adună cât ai cheltuit efectiv pe articolele enumerate în ultimii trei ani. Dacă răspunsul este o pereche de ochelari și o cură de fizioterapie, concluzia sinceră este că propui să asiguri o cheltuială pe care ți-o permiți deja, ceea ce reprezintă definiția unei asigurări proaste. Asigurarea este pentru riscuri care ar putea afecta, nu pentru costuri care sunt doar enervante, iar o asigurare Brillenversicherung este aproape un plan de economii cu marja asigurătorului în plus. capitolul despre farmacii și rețete explică Zuzahlung-ul legal și, mai important, §62 SGB V Belastungsgrenze care plafonează coplățile anuale ca procent din venit și pe care mulți oameni nu îl solicită niciodată. Verificați dacă sunteți deja protejat de un plafon de care nu știați înainte de a vă asigura de două ori împotriva aceluiași cost.

Există cazuri în care acoperirea pentru pacienții ambulatori merită, iar aceasta are o formă. Dacă aveți un angajament ferm față de un tratament naturopatic sau complementar și îl utilizați în mod regulat, un tarif care acoperă Heilpraktiker se va amortiza de la sine, deoarece GKV, în majoritatea cazurilor, nu o va face, iar cheltuielile sunt previzibile. Dacă rețeta dumneavoastră este puternică și se schimbă des, acoperirea ochelarilor poate avea sens. Dacă aveți copii care vor avea nevoie de ortodonție, luați în considerare un tarif stomatologic, mai degrabă decât unul ambulatoriu. Și dacă călătoriți în afara Europei în interes de serviciu, consultați în schimb secțiunea următoare, care este produsul adiacent tratamentului ambulatoriu de care aproape toată lumea are nevoie.

Un aspect structural care merită menționat în oricare dintre acestea. Tarifele pentru ambulanțe sunt cele vândute cel mai adesea ca un pachet cu acoperire spitalicească și stomatologică într-un singur „pachet premium”. Pachetele sunt convenabile și aproape niciodată nu sunt mai ieftine decât suma a ceea ce ați fi ales individual, deoarece funcționează prin includerea componentelor pe care nu le-ați fi cumpărat. Cumpărați modulele pe care le doriți. Refuzați-le pe cele pe care nu le doriți.

Auslandsreisekrankenversicherung: ieftin, mic și cu adevărat necesar

Dacă acest capitol recomandă un produs fără rezerve, acesta este. Asigurarea de sănătate de călătorie costă pe an aproximativ cât o singură masă la restaurant, acoperă întreaga gospodărie la un tarif familial și protejează împotriva singurului eveniment medical care poate falimenta cu adevărat un european: nevoia de a fi trimis acasă cu avionul.

Înțelegeți exact ce nu face asigurarea dumneavoastră existentă, deoarece lacuna nu constă în presupunerea oamenilor. În interiorul UE și al SEE, cardul dumneavoastră european de asigurare medicală vă oferă acces la tratamente medicale necesare, furnizate de stat, în aceleași condiții ca și în cazul unei clinici locale, ceea ce reprezintă un drept real și valoros. Dar se oprește la trei aspecte, iar toate trei contează. Acoperă doar asistența medicală de stat, așa că, dacă sunteți tratat într-o clinică privată, care în unele țări este locul unde vă duce ambulanța, este posibil să nu acopere nimic. Nu acoperă partea pacientului local din factură, care în mai multe state membre este substanțială. Și nu acoperă repatrierea. Nu este o contribuție la repatriere, nu este o repatriere parțială. Nimic. Un zbor spre casă supravegheat medical din interiorul Europei costă mii de euro, iar din afara ei poate costa zeci de mii, iar acesta vă este facturat. În afara UE, cardul european de asigurare medicală nu face nimic, iar GKV, în general, nu rambursează tratamentul în străinătate, cu excepția țărilor cu un acord de securitate socială, și atunci numai la tarife limitate.

Așadar, produsul este o poliță mică și ieftină care acoperă exact golul: tratament necesar din punct de vedere medical în străinătate, la tarife private, dacă acolo ajungeți și, motivul pentru care există, medizinisch sinnvoller Rücktransport, repatriere rezonabilă din punct de vedere medical. Insistați asupra acestei formulări. Tarifele mai vechi și mai ieftine spun medizinisch notwendig, necesar din punct de vedere medical, iar distincția nu este academică: „necesar” poate fi interpretat ca însemnând că repatrierea este plătită doar în cazul în care nu puteți fi tratat adecvat la nivel local, ceea ce înseamnă că un picior rupt tratat competent într-un spital turcesc nu constituie o cerere de despăgubire, chiar dacă ați dori foarte mult să vă recuperați acasă. „Sinnvoll” este formularea care plătește.

Acest lucru contează mai mult pentru străinii din Germania decât pentru germani, dintr-un motiv pe care nimeni de pe piața germană nu se gândește să-l menționeze. Călătoria anuală acasă este o călătorie în străinătate. Dacă familia dumneavoastră este în Manila, São Paulo sau Lagos, nu vă luați o vacanță de două săptămâni într-o țară vecină, ci petreceți câteva săptămâni pe an pe un alt continent, adesea cu copii, mult în afara razei de acoperire a CEASS. Verificați durata maximă a călătoriei prevăzută de tarif, deoarece multe limitează o singură călătorie la șase sau opt săptămâni și verificați dacă exclude țara de naționalitate sau reședința obișnuită, ceea ce unii fac și care ar face ca polița să fie lipsită de valoare tocmai pentru călătoriile pe care le faceți. De asemenea, rețineți capcana în direcția opusă: o poliță de călătorie pentru expatriați sau internaționali este o poliță de călătorie. Nu îndeplinește §193(3) VVG, nu va îndeplini cerințele Ausländerbehörde ca asigurare medicală pentru rezidenți și Asigurări esențiale în Germania explică exact de ce aceste politici nu trec testul.

Krankentagegeld: cel pe care lucrătorii independenți nu-l pot ignora

Acesta este produsul suplimentar cu cele mai mari consecințe și cea mai scăzută recunoaștere, iar dacă ești liber profesionist, nu este un lucru plăcut de avut. Este diferența dintre o boală lungă, care este un an prost, și sfârșitul afacerii tale.

Începeți cu ce face sistemul legal pentru un angajat, deoarece este generos și stabilește o bază. Sunteți bolnav; angajatorul vă continuă să vă plătească salariul integral timp de șase săptămâni în conformitate cu Entgeltfortzahlungsgesetz; din săptămâna a șaptea, Krankenkasse plătește Krankengeld. Conform articolului 47 SGB V, Krankengeld reprezintă 70% din câștigul brut obișnuit și nu poate depăși 90% din salariul net și se calculează numai pe baza venitului până la Beitragsbemessungsgrenze, ceea ce înseamnă că în 2026 nu va mai crește la 5,812.50 euro pe lună, rezultând un plafon brut Krankengeld de aproximativ 4,069 de euro pe lună înainte de contribuțiile care sunt apoi deduse din acesta. Conform articolului 48 SGB V, acesta durează maximum 78 de săptămâni în decurs de trei ani pentru aceeași boală. Așadar, chiar și cazul bun are trei lacune: nu este salariu integral, este plafonat indiferent de salariul dvs. și, în cele din urmă, se termină.

Iată cazul care îi prinde pe oameni. Conform §44 Abs. 2 Nr. 2 SGB V, o persoană a cărei ocupație principală este activitatea independentă nu are niciun drept la Krankengeld, cu excepția cazului în care a furnizat fondului său o Wahlerklärung, o opțiune expresă prin care statutul său de membru trebuie să o includă. Aceasta nu este o formalitate pe care vă puteți baza că ați îndeplinit-o din greșeală. Un liber profesionist care nu a depus niciodată această declarație și care apoi este incapabil să lucreze timp de patru luni, nu primește nimic din sistemul legal încă din prima zi. Niciun salariu redus. Nimic. Și dacă sunteți asigurat privat, nu există deloc Krankengeld în sistemul privat în mod intenționat, motiv pentru care tarifele private pentru lucrătorii independenți sunt cotate cu o componentă Krankentagegeld încorporată. §193(3) VVG vă obligă să vă asigurați costurile medicale. Nimeni nu vă obligă să vă asigurați veniturile.

Krankentagegeld, indemnizația zilnică de boală, este produsul care completează toate acestea. Alegi o sumă zilnică și un Karenzzeit, numărul de zile care trebuie să treacă înainte de începerea asigurării, iar polița plătește acea sumă atât timp cât ești certificat ca fiind incapabil de muncă. Întrebările de proiectare sunt simple și merită rezolvate corect. Stabilește suma zilnică în funcție de venitul tău net real și de costurile fixe reale, nu de facturi, și amintește-ți că indemnizația este neimpozabilă, dar că chiria, leasingul și asigurarea afacerii tale continuă să ajungă. Stabilește Karenzzeit-ul la punctul în care propriile rezerve se epuizează cu adevărat: un angajat cu șase săptămâni de plată continuă dorește ziua 43 și nu ar trebui să plătească pentru o asigurare anterioară; un freelancer cu trei luni de economii poate opta pentru o începere mai târzie și o primă mult mai mică; un freelancer fără rezerve are nevoie de ea devreme și ar trebui să anunțe acest lucru. Și verificați definiția Arbeitsunfähigkeit (incapacitate de muncă) din tarif, deoarece unele polițe opresc plata în momentul în care sunteți declarat inapt permanent, și nu temporar, acesta fiind exact momentul în care ați avea nevoie de bani, iar acest risc aparține în schimb unei asigurări de asigurare (Berufsunfähigkeitsversicherung). Asigurări esențiale în Germania acoperă locul unde se află acea limită.

Gesundheitsprüfung și §19 VVG: Răspundeți sincer

Fiecare produs din această jumătate a capitolului este garantat, ceea ce înseamnă un formular de cerere cu întrebări de sănătate, o verificare a sănătății (Gesundheitsprüfung). Tentația de a atenua un răspuns stângaci este de înțeles, iar consecințele acceptării sale sunt grave, iar această secțiune există deoarece mecanismul nu este evident pentru nimeni a cărui țară de origine îl gestionează diferit.

§19 alin. 1 din VVG vă obligă să dezvăluiți, înainte de a face declarația contractuală, circumstanțele de risc pe care le cunoașteți și care sunt relevante pentru decizia asigurătorului și despre care asigurătorul a întrebat în format Textform. Această ultimă clauză reprezintă protecția dumneavoastră: datorați răspunsuri la întrebările adresate, în scris, și nu aveți nicio obligație generală de a vă împărtăși povestea vieții. Însă întrebările adresate sunt generale, de obicei se întind pe o perioadă de cinci sau zece ani și acoperă consultații și diagnostice, nu doar tratamente. În conformitate cu §19 alin. 2, încălcarea acestei obligații dă dreptul asigurătorului de a se retrage din contract, iar retragerea nu reprezintă o rambursare a unei cereri de despăgubire: aceasta anulează acoperirea. Veți fi plătit prime timp de ani de zile pentru a deține o poliță care se dovedește a nu fi existat niciodată, în momentul în care ați depus cererea de despăgubire.

Legea nu este nemiloasă, iar gradațiile merită cunoscute. Conform §19 Abs. 3, dreptul de retragere este exclus în cazul în care ați încălcat obligația nici intenționat, nici din neglijență gravă, iar asigurătorul poate rezilia contractul doar cu un preaviz de o lună. Conform §19 Abs. 4, retragerea pentru neglijență gravă și dreptul de reziliere sunt excluse în cazul în care asigurătorul ar fi încheiat contractul oricum, chiar și în termeni diferiți, iar acești ceilalți termeni devin apoi parte a contractului. Așadar, solicitantul onest care a uitat o programare la fizioterapie în 2019 se află într-o poziție foarte diferită de solicitantul care nu a menționat o operație la spate. Linia trasată de lege este starea dumneavoastră de spirit, iar asigurătorul o va reconstitui din dosarul dumneavoastră medical după cererea de despăgubire.

Ceea ce duce la sfaturi practice, și sunt lipsite de farmec. Obțineți-vă propriile evidențe înainte de a completa formularul. Întrebați-vă Hausarzt-ul ce se află în dosarul dumneavoastră pentru perioada acoperită de întrebări, pentru că vi se cere ceea ce știți, iar ceea ce vă amintiți de fapt despre o consultație de acum șase ani este un ghid slab pentru ceea ce a fost scris. Răspundeți la fiecare întrebare exact așa cum a fost cerută, în scris, și păstrați o copie a ceea ce ați trimis. Nu lăsați niciodată un agent să completeze formularul pentru dumneavoastră și nu acceptați niciodată „nu trebuie să menționăm asta” ca sfat, deoarece persoana care îl spune este plătită la completare și nu va fi prezentă la cererea de despăgubire. Dacă o afecțiune preexistentă înseamnă o suprataxă sau o excludere, acceptați suprataxa sau excluderea. O poliță cu o excludere scrisă pentru genunchi plătește totul, cu excepția genunchiului. O poliță obținută prin tăcere nu plătește nimic. Același corp de lege guvernează dezvăluirea, agravarea riscului și neglijența gravă în fiecare contract de asigurare german pe care îl veți semna vreodată și... Bazele asigurării de locuință lucrează în profunzime prin §19, §28 și §81 din VVG, într-un cadru în care mizele sunt mai ușor de observat.

Afecțiuni preexistente, perioade de așteptare și de ce momentul decide totul

Două mecanisme intervin între un solicitant și o poliță suplimentară, iar străinii se întâlnesc cu ambele în cel mai nepotrivit moment posibil, adică după sosire, instalare, găsire a unui medic și, în final, după ce primesc o consultație medicală.

Prima este afecțiunea preexistentă, iar piața germană o tratează într-unul din următoarele patru moduri, în ordinea crescătoare a severității: acoperire normală; acoperire cu un Risikozuschlag, o suprataxă; acoperire cu un Leistungsausschluss, o excludere scrisă a părții corpului sau afecțiunii afectate; sau refuz. Care dintre acestea obțineți nu este negociabilă ulterior și se decide în funcție de ceea ce se află în dosarul dumneavoastră în ziua în care aplicați, nu de cum vă simțiți. Acest lucru produce un tipar atât de regulat încât este aproape o lege: motivul pentru care vă uitați în sfârșit la o acoperire dentară este motivul pentru care nu o mai puteți obține în condiții bune. Tratamentul gingival menționat de dentistul dumneavoastră luna trecută se află în dosarul dumneavoastră. Cererea vă întreabă despre asta. Tariful care ar fi costat o sumă modestă la 30 de dolari, fără întrebări care să merite răspuns, vine acum cu o excludere pentru singurul lucru pe care doreați să fie acoperit.

A doua este perioada de așteptare, și se aplică chiar și persoanelor perfect sănătoase. Majoritatea tarifelor suplimentare impun o perioadă generală de așteptare de aproximativ trei luni și una mai lungă, adesea opt luni, pentru stomatologie, psihoterapie și beneficii legate de sarcină, pe lângă Zahnstaffel descris anterior. Sarcina merită propria condamnare, deoarece este locul unde acest lucru mușcă cel mai tare și cel mai previzibil: un tarif spitalicesc cumpărat după un test pozitiv nu va acoperi costurile nașterii, iar foarte mulți oameni descoperă acest lucru în a doua lună. Logica asigurătorului nu este rău intenționată, este aritmetică, deoarece un produs pe care îl poți cumpăra odată ce ai nevoie de el nu este o asigurare, ci un plan de plată cu pași suplimentari.

Pune cele două laolaltă și regula de funcționare este inconfortabil de simplă. Cumpără o asigurare suplimentară în perioada respectivă atunci când nu ai niciun motiv să o dorești. Această perioadă este reală și este finită: este aproximativ între douăzeci și treizeci de ani, înainte ca diagnosticele să se acumuleze, iar pentru asigurarea legată de familie, se închide cu luni înainte de a crede că se întâmplă asta. Nu există nicio soluție ingenioasă aici și niciun produs care să rezolve problema, deoarece întreaga piață este concepută exact în jurul acestui aspect. Singura decizie pe care o controlezi este atunci când aplici.

Un lucru pe care acest lucru îl înseamnă în mod special pentru nou-veniți și este mai optimist decât restul secțiunii. Tot ce a fost menționat mai sus se referă la asigurarea suplimentară. Nu este vorba despre GKV, iar contrastul merită menționat, deoarece persoanele care vin de pe piețele subscrise nu cred la început. Sistemul statutar nu subscrie. Nu are întrebări despre sănătate, nu are perioade de așteptare pentru afecțiuni existente, nu are suprataxe și nu are refuzuri. Un fond statutar nu vă poate întreba despre istoricul medical și nu vă poate percepe o taxă mai mare pentru că aveți o afecțiune cronică. Dacă ajungeți în Germania cu un diagnostic, GKV vă acceptă la același preț ca toți ceilalți cu salariul dvs., iar piața privată, pentru ambele jumătăți ale acestui capitol, va stabili prețul.

Instrumente care te ajută să calculezi

Două calculatoare fac calculele aritmetice pe care acest capitol le-a lăsat în mod deliberat ca aritmetică, ambele fiind pe Werkzeu.ge, o platformă de instrumente bazată pe browser pentru birocrația, taxele și documentele germane, construită de Cryon UG, compania din spatele WeLiveIn.de. Ambele sunt în nivelul Plus cu plată, ambele sunt deterministe mai degrabă decât bazate pe inteligență artificială și niciuna nu înlocuiește sfaturile.

Krankenkassen-Beitragsrechner este cea mai potrivită jumătate a acestui capitol. Calculează contribuția dumneavoastră legală din 2026 folosind Zusatzbeitrag-ul fondului dumneavoastră real, mai degrabă decât media, adaugă asigurarea de îngrijire, inclusiv suprataxa pentru lipsa copiilor, împarte acțiunile angajatorului și ale angajatului, astfel încât să comparați numărul corect cu o cotație privată, mai degrabă decât cu una greșită, plafonează automat Beitragsbemessungsgrenze și compară peste douăzeci dintre fondurile mai mari. În mod relevant aici, include o opțiune PKV și o setare Familienversicherung, ceea ce înseamnă că puteți face singurul calcul despre care acest capitol spune că decide în majoritatea cazurilor: cât costă partea legală cu un partener și copii înscriși, față de cât costă partea privată, fiecare dintre ele fiind evaluată separat.

Verificare a valorii la Krankenkassen răspunde la întrebarea alăturată. Întrucât baza de 14.6% este identică peste tot, fondurile concurează doar pe baza Zusatzbeitrag și pe Satzungsleistungen, beneficiile suplimentare fiind incluse fiecare în propriile statute, cum ar fi curățarea profesională a dinților, osteopatia, vaccinările de călătorie sau contribuțiile la cursuri de sănătate. Wert-Check evaluează fondurile în funcție de cost, domeniul de aplicare al beneficiilor, flexibilitate și valoarea familială, ponderate în funcție de cantitatea de asistență medicală utilizată efectiv, astfel încât să puteți vedea dacă cel mai ieftin Zusatzbeitrag este cu adevărat cea mai bună ofertă sau dacă un fond care percepe puțin mai mult returnează mai mult decât diferența. Mai multe dintre aceste Satzungsleistungen se suprapun direct cu ceea ce v-ar vinde un Zusatz ambulant, ceea ce face ca acest lucru să merite verificat înainte de a cumpăra unul.

Avertismentele obișnuite, evident. Werkzeu.ge este în versiune beta până la sfârșitul lunii noiembrie 2026, iar propriii termeni precizează că instrumentele pot fi incomplete. Nivelul gratuit conține publicitate, iar instrumentele gratuite sunt un subset al platformei. Pregătește și calculează, nu trimite nimic vreunei autorități sau asigurători și nu oferă în mod expres consultanță juridică, fiscală sau financiară. Ambele instrumente menționate aici sunt de nivel Plus, așa că verificați nivelurile actuale și costul pe... pagina de prețuri în loc să avem încredere în orice cifră citată în altă parte, inclusiv aici.

Ce sa fac in continuare

Mai întâi, stabilește dacă ai vreo decizie. Verifică-ți salariul anual brut în raport cu Versicherungspflichtgrenze, care pentru 2026 este de 77,400 de euro pe an sau 6,450 de euro pe lună. Sub acesta, ca angajat, ești asigurat obligatoriu, iar chestiunea asigurării de sănătate publice vs. private este deja rezolvată, așa că treci la jumătatea suplimentară a acestui capitol, unde îți afli deciziile reale. Sub acesta, sau ca Beamter sau persoană care desfășoară o activitate independentă, citește din nou secțiunea despre familie înainte de a citi orice citat.

Dacă te gândești la o asigurare privată, notează două cifre înainte de a vorbi cu cineva. Care este venitul gospodăriei tale dacă nu mai ești angajat și care este prima de asigurare pentru o persoană de 60 de ani în prezent? Întreabă-l direct pe asigurător despre a doua cifră; ei îți pot răspunde, iar răspunsul este mai informativ decât orice proiecție. Dacă aceste două cifre nu se potrivesc, ai o decizie și nicio economie din primul an nu o va schimba. Iar dacă ești deja asigurat privat și prima ta a devenit dificilă, următoarea ta mișcare este §204 VVG și un Tarifwechsel în cadrul propriului asigurător, nu anularea asigurării, nu un nou asigurător și nu un portal de comparare.

Dacă rămâneți asigurat prin lege, petreceți o oră luna aceasta cu trei lucruri. Verificați Zusatzbeitrag-ul real al fondului dvs., în loc să presupuneți o medie de 2.9%, deoarece diferența dintre un fond scump și unul ieftin este de câteva sute de euro pe an pentru îngrijiri medicale identice, iar schimbarea fondurilor este ușoară. Cumpărați astăzi o asigurare Auslandsreisekrankenversicherung dacă nu aveți una, verificând dacă scrie medizinisch sinnvoller Rücktransport și că nu exclude țara în care zburați în fiecare an. Și dacă sunteți liber profesionist, conectați-vă la contul dvs. Krankenkasse și confirmați în scris dacă aveți o asigurare Krankengeld Wahlerklärung înregistrată, deoarece, dacă nu o aveți, nu sunteți asigurat pentru propriul venit din prima zi.

Apoi, dacă doriți o asigurare suplimentară, luați-o în ordinea în care este riscată, nu în ordinea în care este vândută. Asigurarea de călătorie este mai întâi, pentru că este extrem de ieftină și acoperă un eveniment cu adevărat ruinos. Krankentagegeld urmează dacă sunteți liber profesionist. Stomatologie după aceea și cumpărați-o cât timp vă sunt găuriți dinții. Asigurarea de spital este ultima și numai dacă ați stabilit un preț pentru alternativa. Obțineți-vă propriile dosare medicale de la Hausarzt înainte de a completa orice cerere, răspundeți la fiecare întrebare exact așa cum este cerută și acceptați suprataxa sau excluderea, mai degrabă decât tăcerea. Și indiferent cum a mers lucrurile, amintiți-vă de asimetria care străbate întregul capitol: polițele suplimentare pot fi anulate anul viitor, iar decizia privind sistemul nu poate fi anulată după 55 de ani.

Surse

Informațiile din acest capitol se bazează pe sursele și publicațiile oficiale enumerate mai jos, revizuite ultima dată în iulie 2026. Acestea sunt îndrumări generale cu scop orientativ, nu sfaturi juridice, fiscale sau medicale individuale.


Avertisment: Vă rugăm să rețineți că acest site web nu funcționează ca o firmă de consultanță juridică și nici nu reținem practicieni în drept sau profesioniști în consiliere financiară / fiscală în cadrul personalului nostru. În consecință, nu ne asumăm nicio responsabilitate pentru conținutul prezentat pe site-ul nostru. Deși informațiile oferite aici sunt considerate în general corecte, declinăm în mod expres toate garanțiile cu privire la corectitudinea lor. În plus, respingem în mod explicit orice responsabilitate pentru daunele de orice natură care decurg din aplicare sau încrederea în informațiile furnizate. Se recomandă insistent să se caute un consilier profesionist pentru probleme individuale care necesită consultanță de specialitate.


Cum în Germania: Cuprins

Noțiuni introductive în Germania

Ghid pentru invatarea germana

Integrare sociala

Asistența medicală în Germania

Căutare de locuri de muncă și angajare

Locuințe și utilități

Finanțe și taxe

Sistem educațional

Stil de viață și divertisment

Transport și mobilitate

Cumpărături și drepturi ale consumatorilor

Securitate socială și bunăstare

Rețea și comunitate

Bucătărie și mese

Sport și recreere

Voluntariat și impact social

Evenimente și festivaluri

Viața de zi cu zi a expaților

Găsirea unui avocat

Ați putea dori, de asemenea